Идеальный кандидат vs Перезагрузка карьеры

Анастасия, можно глупый вопрос? Чем отличается "Идеальный кандидат" от "Перезагрузки карьеры"? Я запуталась и не пойму то ли мне к умным, то ли к красивым. Как определиться что нужнее и правильнее в конкретном случае? Верно ли понимаю что "..кандидат" это про понимание и готовность работать в конкретном месте под определенные компетенции, а "Перезагрузка.." переориентировка, смена вектора, направления, пересборка этих самых компетенций?