разница между программами передай могут кандидата и перезагрузка карьеры

Много вопросов про то, чем отличается "Идеальный кандидат" от "Перезагрузки карьеры" и что это вообще все такое.

Сейчас расскажу.

"Идеальный кандидат" - 3-х недельный интенсив где мы учимся искать и находить работу. Там на пальцах разложена вся система взаимодействия с компаниями, рекрутерами, упаковки резюме, подготовки к интервью, ведения переговоров и т.д. Подходит тем, кто знает чего хочет. Если вы планируете выходить на рынок труда по своей профессии или по другой, но вы уже определились по какой именно, просто не знаете, как теперь переформатировать все "документы соискателя" - то вам на "Идеального кандидата", милости просим!

Но если вы в сомнениях, выгорели, хотите менять сферу, а на что конкретно пока не знаете, то вам на интенсив рановато. Рынок труда неопределенности не любит. Да, внутри есть модуль про карьерную цель, он довольно большой и подробный, но все-таки это не полноценная профориентация.

"Перезагрузка карьеры" - (это мастерская поиска себя в контексте профессиональной деятельности (вот так завернула!) Это не учебный курс, а полноценная групповая и личная работа на протяжении 7 недель, по итогу которой вы четко понимаете: свои сильные стороны, свои Hard и Soft skills, оптимальную среду для их раскрытия, получаете портрет идеального окружения, сумму дохода, уровня ответственности, а главное определяете зону своего гения, ценности, которыми вы руководствуетесь, в какой сфере это может быть оптимально реализовано и как вам туда попасть.

И ключевое - все ответы вы находите в себе сами под моим чутким руководством. Поэтому это большая совместная работы вы+я+группа, для того, чтобы на выходе, вы четко понимали кто вы, чего вы хотите сейчас, как и благодаря чему вы к этому пришли и что теперь, обладая этим знанием о себе делать, как его применять.

Это похоже на свет в конце туннеля, когда вам кажется, что старая профессия уже изжила себя, а новая на горизонте еще не появилась. Так вот после "Перезагрузки карьеры" горизонт чист и ясен, вы абсолютно четко видите свою супер-силу и понимаете как ей пользоваться и куда нести.

Вывод: если вы хотите сменить работу на более высокооплачиваемую, более масштабную, амбициозную или просто с "молодым дружным коллективом и печеньками" - это "Идеальный кандидат", там все инструменты для этого.

А вот если вы хотите сменить ПРОФЕССИЮ и никак не можете определиться, на какую именно - это "Перезагрузка карьеры" (новая группа, кстати, будет уже в марте, можно уже записываться)

Стала понятнее разница? Задавайте вопросы, всем отвечу🫶