- Опубликовано
Давайте зашквар по понедельникам
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14831 подписчик2896 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Давайте зашквар! #зашквар_по_понедельникам - лучшее начало недели
#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Доброе утро, угадайте песню о весне
Доброе утро, весна или еще зима, угадайте песню
Следующий пост
- Опубликовано
Почему сегодня не было зашквара по понедельникам
Почему сегодня не было зашквара по понедельникам
Закрепленные
Из подборки #ПерезагрузкаКарьеры
- Опубликовано
#юмор
+1
Блогеры - фото в красивых локациях, Настя -...
Блогеры делают фото в красивых локациях, а Настя появляется в рваном кроссовке.
- Опубликовано
#карьера
+1
Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки
Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
- Опубликовано
Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...
В детском дневнике простые ответы раскрывают сильные стороны, а во взрослом мире мы теряем их — как вернуть ясность и построить карьеру.
- Опубликовано
Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...
Эмоциональная поддержка в клубе «Перезагрузка Карьеры»: общение, вдохновение и практики для восстановления мотивации и роста.
- Опубликовано
Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения
Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
- Опубликовано
#hr
+1
72% работодателей не могут закрыть вакансии. Вы всё ещё думаете, что рынок «перегрет»?
72 % работодателей испытывают дефицит кадров: рынок полон, но подходящих специалистов мало. HR‑компании меняют подход ставя навыки и развитие в центр.
Свежие посты
- Опубликовано
"Идеальный кандидат AI"
"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
- Опубликовано
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.
Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом,
но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
- Опубликовано
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️
‼️ ВНИМАНИЕ ‼️ Неожиданно у меня завтра образовался свободный день в графике, по причине того, что клиенты, которые записывались на консультацию,...
- Опубликовано
👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...
👀 HR сегодня — это не только подбор
Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
- Опубликовано
Консультация
Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
- Опубликовано
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
Остались еще вопросы? Пишите в комментарии, разберем.
- Опубликовано
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.
Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...
- Опубликовано
По мотивам консультаций. Классический кейс,...
По мотивам консультаций. Классический кейс, просто хрестоматийный.Приходит топ-менеджер, коммерческий директор, серьезный масштаб, управление...










