Как поддержать сотрудников после трагедий: рекомендации HR

Друзья, сегодня многим тяжело, я знаю! Еще одна дата впечаталась в наши сердца после Норд-Оста, Беслана, Зимней вишни. Я думаю никто не остался равнодушным к трагедии, люди единодушно несут цветы к стихийным мемориалам, в память о погибших и снова задают себе много вопросов, на многие из которых нет ответов.

Большая ответственность завтра ляжет в том числе на HR, которые должны будут принять на себя весь этот удар боли, тревоги, отчаяния и бессилия, с которым они сами и члены их команд столкнулись в эти выходные.

Коллеги из Brand Lovers создали пост, в котором помогают внутрикомам и hr с построением коммуникации с командами и сотрудниками в связи с ситуацией и рекомендуют, что нужно предпринять в первую очередь тем, кто работает с людьми. Там много полезного в том числе и для каждого из нас. Делюсь