- Опубликовано
Что отразить в первой коммуникации:
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2436 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Что отразить в первой коммуникации:
Если вы еще никак не комментировали произошедшее, самое время это сделать. От лица компании выразить соболезнования – ведь компании, руководству, как и всей команде, не все равно.
Укажите контакты для связи с компанией, чтобы сотрудники, пострадавшие во время теракта, могли обратиться за помощью
Напомните, что вы все вместе, одна команда, где всегда поддержат и будут рядом
Как поддержать в дальнейшем:
если ситуация повлияла на рабочий распорядок – сообщите, как будет строиться работа, какие изменения, куда обратиться с вопросами
если вы работаете в гибридном режиме, то вместе с руководством рассмотрите вариант предложить сотрудникам поработать дистанционно (только по желанию, не директивно)
поделитесь рекомендациями от психологов, как справляться с паникой. Отличные техники опубликовали наши коллеги из «Понимаю», вот и другой подробный материал на Rusbase
напомните коллегам, как нужны сейчас информационная безопасность и гигиена — новостей много, скроллинг сводит с ума. Только проверенные источники, меньше новостного шокирующего контента
добавьте, что особенно важно сейчас оградить от шокирующего контента детей и пожилых родственников
приложите контакты корпоративной психологической помощи, психолога по ДМС. Если у вас пока нет такой опции, расскажите про бесплатные сервисы, доступные сейчас каждому:
- сервис Zigmund.Online доступен в Telegram
- круглосуточная горячая линия от СберЗдоровья и сервиса «Понимаю» по номеру: 8-800-707-6017
- 8 (499) 216-50-50 — экстренная психологическая помощь МЧС
лечите добрыми делами – волонтерство, помощь ближнему помогают и спасают, поэтому сейчас как никогда важны все корпоративные волонтерские проекты и акции (любого направления)
Как быть с контентом, который был запланирован ранее:
развлекательный контент — перенести как минимум на неделю. Обязательно проверить отложенные записи в Telegram и VK, чтобы случайно не опубликовать неуместный сейчас контент
новости компании — отложить как минимум на три дня, лучше взять паузу. Исключение – ваша компания предложила помощь пострадавшим
офлайн-мероприятия развлекательного характера – перенести как минимум на неделю. Если был заказан кейтеринг, то вы можете воспользоваться фудшерингом – банк еды «Русь» открыл прием продуктов в связи с отменой мероприятий, собранные продукты передадут нуждающимся. Телефон для связи: +7 920-674-20-08
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Два сценария карьерного тупика.

- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...


