Подписаться
Опубликовано

Вебинар «Квантовый скачок в карьере» 27 сентября

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Друзья, уже завтра состоится первый БОЛЬШОЙ ВЕБИНАР из серии "КВАНТОВЫЙ СКАЧОК В КАРЬЕРЕ: Как раскрыть свой потенциал, найти призвание и работу мечты»

27 сентября, в 18.00 мск мы обсудим:

Почему чья-то карьера складывается успешно, а кто-то прозябает на нелюбимой работе. Разберем, как рутина и страх перемен могут "поглощать" наш потенциал, и почему так важно не останавливаться в развитии. Что влияет на наши карьерные решения, как мы их принимаем и какие они имеют последствия - исследуем "белые пятна" на карте наших возможностей, научимся распознавать скрытый потенциал и принимать смелые решения. Обсудим, как увидеть новые перспективы, которые приведут к работе мечты. А главное - как совершить квантовый скачок в карьере, вырвавшись из застоя и неудовлетворенности.

Я подготовила такой разворот, с точки зрения которого вы точно на свою карьеру еще не смотрели! Гарантирую!

Регистрация на вебинар по ссылке (кто в боте уже есть, просто напишите ему "старт"). Запись будет доступна только тем, кто зарегистрируется.

❗️Завтра будет исключительно полезная часть, никаких продаж❗️ Поэтому жду всех, даже тех, кто на моих программах уже был и все знает, поверьте, вам будет особенно интересно и полезно!

Про мастерскую "Перезагрузка карьеры" буду подробно рассказывать в субботу, поэтому если вы думаете заходить ли на нее, постарайтесь присутствовать оба дня. Это важно: будет много вводной информации.

В конце традиционно будет сессия вопрос-ответ, где вы сможете задать все свои вопросы, касающиеся поиска работы и смены сферы. Бесплатно!

В общем всех вас жду, волнуюсь, люблю❤️ Приходите послушать и просто поддержать!

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2975 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...