Подписаться
Опубликовано

Клуб осознанной карьеры в октябре

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Что-то я с запуском новой группы совсем забыла рассказать вам про октябрьский Клуб осознанной карьеры

А в нем, между прочим, тоже много прекрасного и как говорят сами участники "ценность намного выше цены".

В сентябре мы встали на Путь Героя, формулировали цели, выбирали фокус, определяли первые шаги. И в октябре мы эту славную работу продолжим, но будем уже перекладывать ее на практическую плоскость и начинать предпринимать действия

🔵Тема октября "Глубокое погружение в достижение целей"

1. Как "правильно" хотеть, чтобы воплощать свои цели в жизнь быстрее и точнее - Мы часто ставим цели, но не всегда достигаем их. Почему? Возможно, мы "неправильно" хотим. На этой встрече мы разберемся, как желания влияют на наши действия и результаты. Вы научитесь формулировать цели так, чтобы они вдохновляли и вели к действию, а также узнаете, как преодолевать внутренние барьеры, которые мешают достижению желаемого.

2. Энергия достижения целей - Цели требуют энергии. Где ее взять и как не растерять по пути? Мы обсудим, как поддерживать мотивацию, управлять своим временем и ресурсами, а также как справляться с трудностями и неудачами. Вы получите практические инструменты для поддержания высокого уровня энергии и фокуса на своих целях.

3. Онлайн-игра "Территория денег" - а вот тут будет 🥳сюрприз🥳! Мы уже выяснили, что наше отношение к деньгам влияет на нашу карьеру и финансовое благополучие. И к нам в Клуб в качестве гостя придет моя прекрасная коллега, финансовый эксперт и Коуч, тренер, член Ассоциации коучей и тренеров ICTA, IC, Наталья Соколовская, чтобы с помощью игры помочь вам исследовать свои убеждения и установки о деньгах, а также увидеть, как они влияют на ваши решения и действия. Вы 100 % получите новые инсайты о своем финансовом поведении и научитесь принимать более осознанные решения в отношении денег.

4. Как сделать так, чтобы внешние факторы усиливали наши цели, а не наоборот - Внешний мир может как помогать, так и мешать нам достигать целей. Как использовать его в свою пользу? Мы обсудим, как создавать поддерживающее окружение, находить возможности и ресурсы, а также как справляться с внешними вызовами и препятствиями. Вы научитесь использовать внешние факторы как источник силы и вдохновения на пути к своим целям.

Клуб - это не просто "умные вебинары" по воскресеньям. Это уже сообщество: Живое, дышащее, свободное! Мы говорим не только о карьере, но и о книгах (в Клубе есть библиотека), юморе, в общем - о жизни во всех ее проявлениях.

Если мастерская "Перезагрузка карьеры" - это интенсивная карьерная терапия, то Клуб - поддерживающая. А уж что что, а поддерживать я умею как никто другой

Ах, да и не забываем про все вебинары, которые сохраняются в копилке Клуба и к ним участники имеют доступ в любое время - я посчитала, их там уже 40+ накопилось и все 🔥

Подробности про Клуб можно почитать здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub, присоединиться тоже. Жду всех, кто хочет работать над своей карьерой со мной в сообществе единомышленников, у нас хорошо, уютно и без достигаторства

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...