Работодатель и кандидат не понимают друг друга!

Работодатель и кандидат не понимают друг друга!

Причем нередко используя одни и те же слова.

Например, "навык". Часто, при отказы мы слышим: "вы не обладаете необходимыми навыками". Мы думаем, что навыки это анализ, поиск информации, налаживание коммуникаций...

Работодатель имел ввиду, что навык - это опыт.

Занавес!

Что делать? 🚧 Подстроиться под предпочтения работодателя? 🚧 Выдавать социально-желаемые ответы? 🚧 Купить 💄и надеть 👗повыразительнее?

⛔️ Ни то, ни другое, ни третье! 🎯 Нужно искать работодателя, с которым вы будете говорить на одном языке. Только так вы получите работу мечты.

🤷‍♀️Но что делать, если вы не знаете, в чем заключается ваша идеальная работа?

Ответ прост: начните поиск работы мечты не с изучения рынка, а с изучения себя.

Перенесите акцент с внешнего на внутреннее и задумайтесь не о том, "какие сейчас есть вакансии" и "кто нужен", а о том "что Я могу предложить рынку труда".

🌱 Если вам сложно сходу ответить на этот вопрос, добро пожаловать в мастерскую "Перезагрузка карьеры", где уже 5 октября мы начнем искать себя и свое призвание.

7 недель интенсивного самоанализа и вот вы уже ищете не просто работу, а ДЕЛО ЖИЗНИ.

💝Это ли не чудо?

Все явки и пароли по ссылке 👇 http://hrexpert63.tilda.ws/

Успевайте присоединиться, мы скоро начинаем!