Подписаться
Опубликовано

😔 Почему нас так травмируют отказы? 😔

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

😔 Почему нас так травмируют отказы? 😔

Получили отказ на работе? Вас не взяли в проект? Или, может быть, просто не ответили на сообщение? Знакомо чувство, будто мир рухнул? 💔

Почему же нас так задевают отказы? Ведь, казалось бы, это всего лишь часть жизни и при поиске работы получать отказы всего лишь часть процесса (для примера просто посчитайте, сколько раз вы за день говорите "нет")

👉🏻 Перфекционизм: Мы стремимся к идеалу, и любой отказ воспринимаем как личную неудачу, подтверждение нашей "недостаточности".

👉🏻 Бессознательные триггеры: Отказ может задевать глубинные травмы, связанные с отвержением, непринятием, чувством ненужности.

👉🏻 Страх будущего: Отказ может активировать страх неопределенности, боязнь остаться "за бортом", не достичь своих целей.

Как справиться с этим, выработать "резистентность к отказам" и научиться воспринимать отказы конструктивно?

🗝 Осознать свои бессознательные триггеры. 🗝 Проработать перфекционизм. 🗝 Развить устойчивость к стрессу. 🗝 Научиться видеть в отказах новые возможности.

Это теория. Но, думаю, каждому интересно поисследовать себя на практике.

Поэтому ⚡️⚡️один из инструментов для того чтобы понять природу своих реакций, научиться легко и безболезненно справляться с отказами и использовать их себе во благо я дам вам прямо сейчас

🔥Только сегодня я дарю вам доступ к вебинару Клуба Осознанной Карьеры "Почему нам выгодно быть перфекционистами"! 🔥

В ходе просмотра вебинара вы:

✅Разберетесь в причинах своих реакций на отказы и любые события, которые идут не так как вы того ожидали ✅Поймете, от чего нас защищает перфекционизм на самом деле ✅Узнаете, как превратить перфекционизм в трамплин для роста.

➡️ Ссылка на вебинар (если вы в боте уже есть, просто напишите ему "старт") ⬅️

Не дайте отказам сломать вас и научитесь использовать их как возможность для развития! 🚀

Жду вас! ❤️🔥

и поставьте 🔥, если Вы хотите продолжить разборы Ваших анонимных вопросов.

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2867 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.

Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд. Если вы до сих пор думаете, что для получения заветного оффера...
Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...