Подписаться
Опубликовано

Результаты интенсивов Идеальный кандидат

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Давайте покажу вам результаты участников прошлых интенсивов "Идеальный кандидат"

Это просто восторг, любовь и мое восхищение!

Стабильно, каждый поток у нас есть офферы уже в процессе прохождения программы, потому что часто не надо сносить заводские настройки подчистую, достаточно просто докрутить!

Напоминаю - интенсив ПОСЛЕДНИЙ, все кто ждет следующий поток, вероятность, что его не будет = 90 %.

Поэтому всех зову сейчас❤️ http://hrexpert63.tilda.ws/ideal

Больше обратной связи от участников интенсива здесь

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Опубликовано

Кандидаты, профи и эксперты — не стесняйтесь

Как пройти интенсив «Идеальный кандидат», повысить зарплату и уверенно продавать свои навыки работодателю
Опубликовано

История маркетолога: 300 откликов и 48 собеседований

Как маркетолог получил 300 откликов, 48 собеседований и оффер от Интерафакс за 2 месяца – система карьерного роста

Свежие посты

Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.