Подписаться
Опубликовано

Завершение программы "Перезагрузка карьеры"

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Вчера была первая суббота в этом году, которую я провела без вебинара на мастерской "Перезагрузка карьеры". Потому что мастерская завершилась 1 марта.

Для меня все группы особенные. Но в "новогодних" всегда есть какая-то дополнительная магия времени года. И для меня в этот раз, как и каждый раз,это было не менее захватывающее путешествие, чем для участников программы.

Мое сердце трепещет каждый раз, когда я слышу, как участники спустя 7 недель нашей работы, начинают говорить о себе уверенно и открыто, присваивают свои сильные стороны, видят их и готовы действовать с опорой на себя, свои навыки, знания, интересы, ценности и профессионализм.

Это выглядит так, как будто в голове проворачивается ключ и распахивается дверь с вашим настоящим "Я", которое мы тщательно скрываем даже от самих себя. Это происходит не через прошел тест-прочитал интерпретацию, похлопал в ладоши, пошел дальше, забыл, а через тонкую, филигранную работу именно с вашим опытом, успехами, достижениями и гранями именно вашей личности. Изнутри наружу. Потому что только так это и работает.

В этом потоке мастерской со мной впервые работала психолог Екатерина Смирнова. Катя привнесла новый подход в динамику группы, эмоционально-фокусированная терапия (ЭФТ) стала новым и очень глубоким инструментом, который как кусочек пазла, точно вписался в работу мастерской.

Было невероятно ценно наблюдать за тем, как под ее чутким руководством разворачивались групповые процессы, как раскрывались участники и как происходила трансформация. Катя буквально пропитывает все пространство атмосферой тепла и доверия, в которой каждый чувствовал себя комфортно и безопасно. "Перезагрузка карьеры" для меня очень особенная программа, поэтому мне крайне важно совпадать с помогающим практиком по ценностям. И я рада, что с Катей мы совпали. Ее профессиональная интуиция, умение тонко направлять и поддерживать участников – настоящий дар!

А какие сильные были сами участники! Я из раза в раз поражаюсь, насколько глубокие и мощные люди приходят на мастерскую, сколько у них граней личности и талантов. Для меня огромное наслаждение наблюдать как в процессе нашей работы низкая самооценка, застенчивость, волнение, нерешительность, стеснительность и неуверенность в собственных силах трансформируются в неоспоримое убеждение "Я могу"

Позавчера у меня в гостях на эфире была стилист Алина Мнацаканян. Она тоже 1,5 года назад проходила "Перезагрузку". Кто хочет посмотреть как программа меняет и усиливает людей, не ломая через колено, а раскрывая их сильные стороны и аутентичность, запись эфира вот здесь. Один взгляд на Алину скажет все сам за себя.

А те, кто хочет сам на себе испытать трансформацию и раз и навсегда убедиться в своих возможностях - публикую анкету предзаписи на следующий поток мастерской. Он будет уже этой весной - не пропустите https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...