- Опубликовано
Как бежать от плохого работодателя
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14360 подписчиков2803 постаЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Бежать от такого работодателя! - сказали дружно мы HR-у в нашем закрытом чате АККС (и потенциальным кандидатам, если вдруг таковые имелись, я тоже тонко на аналогичный порядок действий намекаю)
Но это хорошо, что есть чат, что есть коллеги у которых можно спросить, а норм вообще такое или не норм? И они с высоты своего опыта и насмотренности подскажут. А если нет? Сколько я видела таких рекрутеров и HR, да и вообще представителей любой другой профессии, которые берутся за изначально провальные проекты, тянут лямку, а потом получают в лучшем случае ничего, а в худшем кучу претензий и обесценивания в свой адрес.
Именно с целью, чтобы вам было где и кого спросить "за рынок труда, работу и карьеру" я в свое время и создала Клуб осознанной карьеры.
Во-первых у нас есть онлайн-встречи, они все разные, но очень полезные. И одинаково крутые все БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ! И вот туда можно все свои вопросы принести и задать
Во-вторых вы можете участвовать в разных обсуждениях и более того, инициировать их сами. В Клубе много людей кого объединяет сфера, общий взгляд на бизнес, на развитие своих компетенций, желание выйти на новый уровень и т.д. Пишете какой у вас вопрос, а люди, кто с ним сталкивался, 100 % найдутся.
В-третьих вы можете запрашивать помощь и поддержку. У меня и у других участников Клуба. Нас много. И основная ценность нашего сообщества - это взаимообмен и поддержка друг друга, поэтому вы точно будете услышаны!
Еще вы можете писать в чат Клуба все мысли, желания, идеи, рефлексию, которые у вас возникают в течение рабочего дня, после просмотра вебинара, диалога с руководителем и в любой другой непонятной ситуации, и которыми хочется поделиться, но с коллегами вроде бы как-то не к месту. Вот в наш клубный чат можно писать обо всем, что связанно с карьерой и саморазвитием! О том какую статью прочитали, какие каналы поиска используете, какую стратегию развития выбрали, какую крутую встречу провели и чем она была особенна. Мы делаем наше пространство максимально поддерживающим и полезным!
*️⃣ Ну и конечно у нас есть масса накопленных полезных материалов за время существования Клуба - своего рода БАЗА ЗНАНИЙ - 50+ вебинаров, клубная библиотека с топовыми книгами, которые полезно прочесть каждому и еще куча полезных инструментов по саморазвитию и прокачке вашей карьеры.
Я очень хотела сделать Клуб осознанной карьеры полезным, уютным и комфортным местом для всех его участников. И, кажется, мне это удалось.
Присоединиться к Клубу можно по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/hrclub
Тему месяца и как все в Клубе устроено, смотреть тоже на сайте.
Жду всех, а-то нам 3 человека для круглого числа не хватает😃
Предыдущий пост
- Опубликовано
Как оценить проблемы работодателя на собеседовании
Следующий пост
- Опубликовано
Настя, поделюсь отзывом о клубе
Закрепленные
Из подборки #карьера
- Опубликовано
Вы
- Опубликовано
Тема конечно очень интересная, но почему вы...
- Опубликовано
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
- Опубликовано
Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».
- Опубликовано
HR и рекрутинг 2026: 72% вакансий открыты, нужен AI‑тренд
- Опубликовано
Переупаковка сложного карьерного опыта в резюме: инструкция
Свежие посты
- Опубликовано
Вы
- Опубликовано
Тема конечно очень интересная, но почему вы...
- Опубликовано
Что нужно, чтобы получить работу быстрее
- Опубликовано
Пока я тут на пересадке в аэропорту - вашу...
- Опубликовано
Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения
- Опубликовано
Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆
- Опубликовано
Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️
- Опубликовано







