Подписаться
Опубликовано

Долго ли, коротко ли, но 100 тыс. просмотров...

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
Долго ли, коротко ли, но 100 тыс. просмотров на YouTube наступили ❤️

Для меня это очень важный результат, спасибо, что смотрите, пишете комментарии, ставите лайки и всячески поддерживаете 🙏 (да, хейтерам отдельное спасибо, ведь именно их комментарии регулярно подкидывают мне идеи для свежего контента )

Однако, мой YouTube-канал по-прежнему ждет своих подписчиков (как минимум 2-х, чтоб было красивое число 700)

Чтоб вас замотивировать сделать кучу сложных телодвижений и подписаться, скажу, что там в открытом доступе и совершенно бесплатно лежат видео с:

разборами резюме, про выгорание, самоценность, самореализацию, токсичных коллег и много-много чего еще полезного и интересного.

Ну про аналитические обзоры по рынку труда писать не буду, их и так все смотрят☺️

В общем, заглядывайте, я вам рада ❤️ https://youtube.com/@hrexpert63?si=uMI7OWmoAVkKULz1

UPD. 700-й подписчик нашелся , но видео все равно ходите смотреть

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...