Подписаться
Опубликовано

Почему женский путь в карьере — это не прямая

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Почему женский путь в карьере — это не прямая ?

Друзья, некоторое время назад я провела закрытую, очень теплую встречу для своего ближнего круга — «ПУТЕШЕСТВИЕ ГЕРОИНИ». Изначально я не планировала делиться этой записью. Это был разговор для своих.

Но после него я получила столько откликов и поняла, что темы, которые мы там подняли, настолько болезненные и универсальные для каждой из нас, что держать это под замком — просто неправильно.

Поэтому сегодня я делюсь этой записью с вами.

О чем этот эфир?

О том, почему классическая модель карьерного успеха «вижу цель - не вижу препятствий» для женщин часто не работает и приводит к тотальному выгоранию.

Мы привыкли думать, что наш путь — это прямая линия. Но женский путь — это спираль. Мы снова и снова проходим похожие этапы, но каждый раз на новом, более глубоком уровне. И если не понимать логику этой спирали, очень легко застрять в ощущении «со мной что-то не так» или «я снова откатилась назад».

Внутри эфира мы разбираем такие важные вопросы как:

Ловушка «Суперженщины»: почему мы достигаем успеха, но теряем себя? Внутренний тиран: как распознать голос, который заставляет нас отрицать свои чувства и интуицию, и что на самом деле за ним скрывается. В чем разница между этапом поиска себя и реализации себя, и какие задачи стоят на каждом из них. Как понимание своей уникальности помогает перестать ходить по кругу и начать двигаться по своей спирали уверенно вверх.

Это не лекция. Это глубокий, поддерживающий разговор, который поможет вам посмотреть на свой карьерный путь под совершенно другим углом.

Если вы чувствуете, что застряли, устали играть по чужим правилам или просто хотите понять, почему ваш путь такой нелинейный — посмотрите этот эфир. Уверена, вы найдете в нем много ответов и поддержки.

Буду очень рада, если после просмотра вы поделитесь своим впечатлением в комментариях❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2799 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано
#hr
+1

🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟

Подборка лучших Telegram‑каналов о карьере и HR: тренды, советы по резюме, интервью и мотивация в одном списке.

Свежие посты

Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.