Подписаться
Опубликовано

Почему вам не нужно резюме!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Почему вам не нужно резюме!

Да, вы все правильно прочитали.

Последние несколько лет вся карьерная индустрия носится с резюме как с писаной торбой.

«10 фишек, чтобы вас заметили», «идеальный шаблон 2025», «ключевые слова для HR».

И вот вы сидите, полируете его до зеркального блеска, переставляете слова местами, вписываете очередной пройденный курс... А результата нет. Почему?

Потому что вы пытаетесь украсить вишенкой торт, который еще даже не испекли.

Большинство из нас пытается решить внутреннюю проблему (я не знаю, кто я и чего хочу) внешними инструментами. Об этом мы говорили в предыдущих двух видео: смотреть здесь и здесь. Надеюсь, после них вы поняли, что карьера — это многослойный торт, где фундамент — это ваша личность, а резюме — всего лишь декор.

И сегодня, в финальном видео нашего цикла, мы говорим - А ЧТО ЖЕ ТОГДА ДЕЛАТЬ?!

Даю вам две стратегии, на выбор. Смотрим, мотаем на ус ⤴️

И вот главный вывод всего нашего цикла:

Хватит бегать за вишенками. Хватит думать, что еще один курс, еще одна строчка в резюме или «правильный» шаблон решат вашу проблему. Они не решат. Они могут лишь на время замаскировать пустоту.

Настоящие перемены начинаются не с фасада, а с фундамента. С глубокого знания себя, понимания своей истинной ценности и сильных сторон.

Именно этим — выпечкой вашего уникального, неповторимого карьерного торта — мы и займемся на мастерской «Перезагрузка карьеры». Мы выстроим основательный фундамент, под который любая «вишенка» в виде резюме будет идеальным дополнением (и этому я вас тоже научу😉)

Предзапись здесь https://hrexpert63careercompas.tilda.ws/application

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...