Подписаться
Опубликовано

«Да нет во мне ничего уникального!»

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
«Да нет во мне ничего уникального!»

Эта фраза, когда я ее слышу (а слышу я ее ой как часто), просто разрывает мне сердце❤️‍🩹

— Позвольте, как это нет?! — А так! Я обычный человек, работаю в самой обычной компании, задачи типовые... Вот Илон Маск... А я что? Был бы уникальным, тоже бы SpaceX основал. А так, стандартная жизнь — стандартные знания, как у всех.

В какой момент и кто был этот «добрый самаритянин», который вбил нам в голову, что для того, чтобы быть уникальным, нужно обязательно придумать что-то, чего еще никогда не было?!

Ну давайте вспомним, сколько таких людей было за всю историю, которые прямо-таки вскрывали законы мироздания и меняли ход времени. Загибайте пальцы: Николай Коперник, Леонардо Да Винчи, Мария Кюри, Альберт Эйнштейн, Стив Джобс...

И что же теперь, всем остальным смириться с собственной ничтожностью на фоне них и продолжать жить свою серую, скучную жизнь?

Вот еще! Глупости какие!

Запомните раз и навсегда: НЕ НУЖНО ПУТАТЬ ГЕНИАЛЬНОСТЬ С УНИКАЛЬНОСТЬЮ.

Гениев — единицы. Уникален — каждый. Потому что у каждого из нас есть своя «зона гения». И да, может быть, она и не влияет глобально на все человечество, но она точно влияет на отдельно взятую сферу и людей в ней.

Ваша уникальность — это не одно гениальное качество. Это неповторимый коктейль из ваших талантов, вашего опыта (даже того, который вы считаете неудачным), ваших интересов и ценностей. Кто-то, как вы, умеет одновременно и системно мыслить, и находить общий язык с самыми сложными людьми? Или сочетает в себе креативность и потрясающую усидчивость?

Проблема в том, что этот уникальный коктейль для нас самих — слепое пятно. Мы не видим его ценности, потому что для нас это естественно.

Именно для того, чтобы проявить эту уникальность, собрать ее из разрозненных кусочков в единую, ясную картину и, самое главное, превратить в работающую карьерную стратегию, я и создала мастерскую «Перезагрузка карьеры»

Мы не будем пытаться сделать из вас Илона Маска. Мы будем делать кое-что поважнее: мы найдем и назовем словами ВАШУ уникальность и построим на ней карьеру, в которой вы наконец-то перестанете себя обесценивать.

Если вы устали считать себя обычным и готовы наконец увидеть и присвоить свою силу — добро пожаловать.

ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ ПРЕДЗАПИСИ

Почитать истории тех, кто уже обрел свою уникальность здесь

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...