Подписаться
Опубликовано

Код антихрупкости: как кризис делает сильнее

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

КОД АНТИХРУПКОСТИ: как понять, сломает вас кризис или сделает сильнее.

Ах, какой вчера был день. Спасибо всем, кто был вчера со мной на конференции "Антихрупкий Бизнес".

Я до сих пор разбираю сообщения и, честно — я растрогана

Мы говорили о том, почему старые карты больше не работают. О том, что главный риск для бизнеса, да и вообще в целом, для жизни — это выгоревший лидер. О том, как в момент кризиса наш врожденный тип личности включает автопилот и превращает нас либо в парализованных, либо в избегающих конфликта.

Но вот, о чем я думаю сегодня.

40-минутный доклад — это хорошо, все вдохновились, словили эндорфин. А что делать, когда ты ушел с конференции? Когда ты вернулся в свою реальную жизнь и остался с этим знанием один на один?

❓Как на самом деле управлять своим автопилотом в 9 утра в понедельник, когда все горит? ❓Как практически восстанавливать свой VQ (коэффициент жизненной энергии), о котором мы говорили? ❓Как внедрить 3 шага антихрупкости (самодиагностику, управление энергией и гибкость мышления), если ты один, а среда вокруг токсичная?

Никто не должен быть один со своими инсайтами. Знания без поддержки и среды — это просто информация. А настоящая антихрупкость — это практика.

Именно для этой постоянной, легкой, но регулярной практики я и создала Клуб осознанной карьеры.

Это не "еще один курс", который вы ночами будете проходить в поте лица, в итоге плюнете, не пройдете и уроните самооценку окончательно. Это безопасное пространство, где мы вместе, шаг за шагом, внедряем все то, о чем я вчера говорила:

✅Вчера я упомянула VQ (жизненную энергию). В Клубе лежит целый модуль из 4+ вебинаров, как его измерять и восполнять (те самые ритуалы перезарядки).

✅Я говорила про гибкость мышления. В Библиотеке Клуба — десятки часов практик по управлению изменениями, самоценности и работе с синдромом самозванца.

✅Я говорила о слепых зонах. В нашем закрытом чате под моим чутким руководством мы каждый день "ловим" друг друга на этих автоматических реакциях и помогаем переключиться.

Это место, где можно не держать лицо, а честно сказать: "Я не вывожу" и вас не ткнут в это носом, а поддержат и помогут, чтобы вы снова были как огурчик!

И в благодарность за ваш вчерашний отклик, а так же для тех, кто вчера не попал на мое выступление, но очень хотел, я решила дать полную, эксклюзивную запись моего выступления "Код антихрупкости" (со всеми слайдами и ответами на вопросы) доступной только для участников Клуба.

❗️Она будет доступна только внутри нашего сообщества, как и 90+ вебинаров и ноябрьская программа "Эмоциональный интеллект 2.0"❗️

Если вчерашняя тема вам откликнулась, не оставайтесь с ней в одиночку. Приходите туда, где идет постоянная профилактика и тренировка внутреннего роста.

Приходите в Клуб. Мы как раз закрываем набор на ноябрь.

🚀Клуб осознанной карьеры ВСТУПИТЬ СО СКИДКОЙ Почитать отзывы

#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3074 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #выгорание

Опубликовано

Я тут заметила, что в Телеграмах этих ваших и...

Справиться с разочарованием в карьерных обещаниях: принять реальность, снизить выгорание и сосредоточиться на личных целях.
Опубликовано

Выгорание не лечится

Выгорание не лечится отдыхом; решает его осознанная работа над смыслом и карьерной стратегией.
Опубликовано

Почему мы возвращаемся из отпуска и хотим еще один отпуск?

Отпуск часто приводит к выгоранию, потому что мы путаем смену обстановки с восстановлением энергии. Узнайте, как VQ помогает избежать этого.
Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Почему сильные специалисты не в тех ролях

Почему сильные специалисты оказываются не в тех ролях: причины и риски для компаний
Опубликовано

Да, я знаю, вы ждете про резюме и как его...

как автономия помогает избежать выгорания и достичь карьерных целей

Свежие посты

Опубликовано

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?

Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов. Наш канал попал...
Опубликовано

❗️ЧЕРЕЗ ПОЛЧАСА - В 18:30 мск - СТАРТУЮТ ВЕБИНАРЫ ПО НЕЙРОСЕТЯМ

❗️ЧЕРЕЗ ПОЛЧАСА - В 18:30 мск - СТАРТУЮТ ВЕБИНАРЫ ПО НЕЙРОСЕТЯМ Успеть присоединиться👇1. Тариф «LIVE-слушатель» — 4 900 ₽ Только прямое включение...
Опубликовано

Почему ИИ пишет плохие резюме и как научить его писать хорошие

Почему ИИ пишет плохие резюме и как научить его писать хорошиеДорабатываю сейчас слайды для нашей сегодняшней первой встречи по нейросетям и вот...
Опубликовано

Мастер-Класс по ИИ уже завтра. Что входит в программу практикума?

Мастер-Класс по ИИ уже завтра. Что входит в программу практикума?1. Два живых онлайн-эфира (30 и 31 июля в 18:30 МСК)День 1: Архитектура карьерных...
Опубликовано

Финальный анализ может выглядеть вот так!

Финальный анализ может выглядеть вот так! Если включить функцию глубокого исследования, то он вам еще более точные цифры приведет, для каждого...
Опубликовано

Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?

Выходить ли прямо сейчас на открытый рынок труда или безопаснее пересидеть на текущем месте?То, что выглядит, как запрос на целую карьерную...
Опубликовано

Топа с зарплатой в 800 тысяч уволили за использование DeepSeek.

Топа с зарплатой в 800 тысяч уволили за использование DeepSeek. Подробный обзор ситуации в видео👆Все в панике: нейросети объявлены абсолютным...