🎙Рейтинг Forbes — как составляют и можно ли...

Рейтинг Forbes — как составляют и можно ли ему верить, записала вам #подкаст

По сути - это дорогая PR-акция, которая создает огромный ажиотаж вокруг «платиновых» компаний. Вы, вдохновившись, откликаетесь и встаете в очередь ждунов. Потому что ваше резюме... улетает в пустоту.

Почему?

Потому что платиновый логотип висит на сайте Forbes, а у рекрутера на столе — система. И в этой системе ваше резюме 500-е.

Вся правда в том, что рейтинг Forbes — это не рейтинг счастья. Он основан на самоотчетах компаний. Он не измеряет то, из-за чего мы на самом деле увольняемся:

Токсичность вашего начальника; Уровень бюрократии; Реальные переработки и культуру работы на выходных.

Самый яркий пример — «Альфа-Банк». У него «Платина» по «Сотрудникам». Но откройте отзывы: главные жалобы — «куча бюрократии» и «нервотрепка». Как так? А очень просто: Forbes не измеряет бюрократию. Но он измерил у банка 10+ льгот (пусть и бесполезных) и бюджет на обучение, дав ему «Платину».

Так что же делать?

«Платиновый» PR-фасад создал вам гигантскую конкуренцию. И теперь вы играете вы играете против «Умного поиска» HH.ru. Ваш главный враг — не другой кандидат, а робот, который решает, показать ваше резюме HR-у или похоронить его на 100-й странице.

Ваша задача — не понравиться, а избежать автоматического фильтра отклонения.

Чтобы попасть в компании-лидеры вы должны знать:

❗️Почему «Умный поиск» HH.ru, анализирующий 700+ параметров, прячет ваше резюме. ❗️Как реверс-инжиниринг вакансии и правильные ключевые слова делают вас видимым. ❗️Почему стратегический тайминг откликов (счастливые часы) важнее, чем идеальный опыт. ❗️И как массовые отклики со слабым резюме формируют вам негативную алгоритмическую репутаци», хороня ваш профиль все глубже.

Я не буду учить вас, как попасть в компании из списка Forbes. Я научу вас, как попасть в топ выдачи HH.ru, что гораздо полезнее для вашего кошелька.

Именно об этой реальной, а не PR-ной, механике рынка я и рассказываю в своем видео-уроке «Прорыв на HH.ru: Как пройти фильтры ботов и попасть в топ для рекрутера».

Это часовой концентрат о том, как перестать слать резюме в черную дыру и начать получать реальные приглашения. Ссылка ЗДЕСЬ⬇️

✅ПОЛУЧИТЬ ВИДЕО ПРО АЛГОРИТМЫ HH.RU