Пока половина страны медленно возвращается в реальность, отмывает шампуры и пытается вспомнить пароль от рабочей почты, у меня в графике образовалось редкое окно.

Пока половина страны медленно возвращается в реальность, отмывает шампуры и пытается вспомнить пароль от рабочей почты, у меня в графике образовалось редкое окно.

Весь март и апрель я была по уши в своих проектах: выступления на конференциях, статьи, закрытый клуб Reсурс, обновление ИИ-алгоритмов для "Идеального кандидата" + я работаю с корпоративными клиентами и у меня несколько человек в личном сопровождении. Поэтому для индивидуальной работы формат у меня сейчас ровно один.

Это личная консультация. Формат, где мы берем вашу карьерную (или бизнесовую) ситуацию анализируем, раскладываем ее на молекулы и находим решение.

Продолжительность — 1–1,5 часа. В это время можно зашить аудит вашей карьерной стратегии, пересборку резюме, репетицию переговоров по зарплате, разбор того, почему вы выгорели, или распаковку вашей частной практики (и много что еще, все что касается работы, карьеры, призвания и управления личной эффективностью). Вы платите за мое время и мой мозг и все те шишки, которые я сама и с моими клиентами уже понабивала за вас и мне осталось только разложить и выдать вам все ходы-выходы на блюдечке. Вопросы мы собираем заранее, чтобы на созвоне не тратить время на долгие прелюдии.

ДО 16 МАЯ Я БЕРУ НА ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО СТАРОЙ ЦЕНЕ 2025 ГОДА. Дальше окно возможностей закроется, мы все вернемся в суровый рабочий ритм, а стоимость я буду поднимать, она у меня и так непозволительно лояльная на фоне коллег, учитывая что то, что я закладываю в одну встречу, обычно растягивают на 3.

Писать сюда, чтобы забрать время: @hrexpert

В каких темах я разбираюсь неприлично хорошо:

— Поиск работы и корпоративный найм. Без ложной скромности скажу, вряд ли тут есть что-то, что я не знаю. Я видела изнанку системы, потому что сама выстраивала ее, будучи HRD. Я понимаю, как вас оценивают нанимающие менеджеры, как работают ATS-фильтры, и что нужно сделать, чтобы вы выходили на переговоры не с позиции просителя, а как равный партнер.

— Профориентация взрослых и поиск своего дела. Для тех, кто вдруг осознал, что успешно забрался по карьерной лестнице, но она приставлена не к той стене. Я сертифицированный эксперт по диагностике (SHL, MBTI). Мы не будем искать ваше призвание через натальные карты или матрицу судьбы. Мы оцифруем ваш фундамент, вытащим реальные сильные стороны и соберем стратегию перехода в новую сферу так, чтобы вам не пришлось падать в доходе до уровня студента-стажера. (сразу скажу, что комплексная профориентация - это не одна консультация, но с оцифровки активов и профиля личности всегда хорошо начать)

— ИИ-инструменты в карьере. Я одна из первых ввела искусственный интеллект в карьерное консультирование как базовый стандарт. Я знаю, как делегировать нейросетям рутину, пробивать фильтры, парсить вакансии и симулировать собеседования. Если вы до сих пор пишете отклики вручную, мы найдем, как сэкономить вам пару десятков часов в месяц.

— Нейробиология карьеры, антихрупкость и выгорание. Карьера — это не просто набор навыков. Это то, как вы выдерживаете стресс, и сколько у вас реальной жизненной энергии (VQ). Если вы выгорели до состояния пепла, просто менять работу бессмысленно — вы принесете свой потухший взгляд в новый офис, и вас купят за копейки. Мы будем лечить ваше выгорание и синдром самозванца не эзотерикой, а понятными инструментами на стыке HR и работы мозга.

— Запуск своей частной практики. Если вы HR, коуч или любой другой эксперт и давно хотите уйти на вольные хлеба, но вам страшно — вам ко мне. Я с нуля выстроила свою онлайн-школу и практику. Расскажу, как упаковать опыт, как называть высокий чек, не бледнея, и как системно получать клиентов, чтобы консалтинг стал бизнесом, а не хобби.

Занять место на разбор: @hrexpert

Все отзывы моих клиентов читать здесь

А уже завтра будет продолжение эпопеи #КарьераБезГлянца Кто ждет?