- Опубликовано
Интенсив «Идеальный кандидат» в октябре
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2846 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Друзья, ближайший интенсив "Идеальный кандидат" будет в конце октября.
Те, кто хочет первым получить информацию о старте - отметьтесь, пожалуйста, в листе ожидания ⤵️
https://forms.gle/yxpA8p3iXBTSgA9h8
По традиции для вас будет лучшее предложение
#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2846 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
интенсив идеальный кандидат
интенсив идеальный кандидат
Следующий пост
- Опубликовано
Как не волноваться на интервью
Как справиться с волнением на интервью: практические советы
Закрепленные
Из подборки #идеальныйкандидат
- Опубликовано
#карьера
+1
Вчера официально завершился интенсив
Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
- Опубликовано
#карьера
+1
❗️Ключевая компетенция 2026❗️
Ключевая компетенция 2026 — адаптивность и креативный интеллект: навыки, за которые бизнес будет платить в ближайшие годы.
- Опубликовано
ОСВОБОДИЛОСЬ 1 МЕСТО К КУРАТОРУ на интенсив
Освободилось одно место куратора на интенсив «Идеальный кандидат AI» – присоединяйтесь по ссылке.
- Опубликовано
Как искать работу в 2026 без старых методов
Идеальный кандидат AI: как найти работу в 2026 с помощью нейросетей
- Опубликовано
#карьера
+1
🔥 Топ-5 вопросов перед финалом РАСПРОДАЖИ
Топ‑5 вопросов перед финалом распродажи курса «Идеальный кандидат»
- Опубликовано
Кандидаты, профи и эксперты — не стесняйтесь
Как пройти интенсив «Идеальный кандидат», повысить зарплату и уверенно продавать свои навыки работодателю
Свежие посты
- Опубликовано
Итак, работая руководителем филиала, я поняла...
Итак, работая руководителем филиала, я поняла главное: карьеру я хочу строить только в корпорации. Свой малый бизнес — вообще не моя тема и не...
- Опубликовано
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?
Коллеги, над какой HR-задачей вы сейчас работаете?Чтобы в 2026 году системно работать над hr-процессами, достаточно этих каналов.Наш канал попал в...
- Опубликовано
Как я устроилась на работу по e-mail и как на...
Как я устроилась на работу по e-mail и как на своем опыте много-много раз подтверждала эту цитату 😃 расскажу завтра, если не будете жадничать на 🔥
- Опубликовано
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллегЕсли вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые...
- Опубликовано
#КарьераБезГлянца
#КарьераБезГлянцаМне бы надо зайти сразу с козырей, как я стала Head of HR на международном производстве в 25 лет. Но везде важна предыстория и...
- Опубликовано
"Вы — молодец! Но вы ни за что в это не поверите!"
История HR‑тренера о преодолении сомнений и построении успешной карьеры: как выйти из зоны страха и стать востребованным специалистом.
- Опубликовано
❗Боитесь, что роботы заберут всю работу?
Только 10% компаний сокращают штат ИИ, основной дефицит – навыки работы с ИИ; вакансий много, но «тех самых» почти нет.
- Опубликовано
#hrюмор
+1
Командный вайб! 🤣
Командный вайб в HR: как создать позитивную атмосферу в команде без сюрпризов, поддерживая ясность и юмор.