- Опубликовано
Что не так с кандидатом? Или все-таки с вакансией?
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14969 подписчиков2975 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Что не так с кандидатом? Или все-таки с вакансией?
Друзья, контент с пылу с жару!
Хочу вам показать, как можно сделать ложные выводы в процессе поиска работы, на примере реальной вакансии от одной из участниц интенсива "Идеальный кандидат".
И для начала хочу предложить подумать вместе:
перед вами описание вакансии, выложенной в одном из чатов Телеграм + тестовое задание к ней после первого этапа интервью с HR.
Как по-вашему, все ли здесь ок?
Ничего не смущает?
Какие выводы вы бы сделали из подобной вакансии и тестового?
Пишите свое мнение в комментариях, завтра дам вам свой анализ и посмотрим все ли "красные флаги" вы увидели!
#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2975 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Закрепленные
Из подборки #анализ
- Опубликовано
#анализ
+1
К слову, еще про Наполеона…
рекомендация романа «Дезире» про Наполеона, любовь, историческая атмосфера
- Опубликовано
#анализ
+1
«Не будем блокировать» – замедление Telegram
замедление Telegram из‑за блокировки: причины и прогноз
- Опубликовано
#анализ
+1
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...
карты в студию результат анализа, какие эмоции вызвали, какие выводы сделать, комментарии
- Опубликовано
#hr
+1
HR‑тренды 2025: от стратегии к чуткости
HR тренды 2025: навыки, аналитика, культура
- Опубликовано
#анализ
+1
Похоже на целенаправленное сведение с ума
Что означает фраза «похоже на целенаправленное сведение с ума»?
- Опубликовано
#анализ
+1
Анализ рынка труда в прямом эфире
Эфир по аналитике рынка труда: вопросы и комментарии
Свежие посты
- Опубликовано
Самое дорогое сегодня - не реклама, не...
Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии.
Самое дорогое - правильные источники информации
Потому что ошибка в одном решении...
- Опубликовано
Вы поШто так групповые форматы не любите, а?
Вы поШто так групповые форматы не любите, а?Друзья мои, личные слоты ВСЕ, смели все буквально за выходные, вчера последний забрали. А вот к...
- Опубликовано
Через несколько лет многие будут жалеть не о...
Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
- Опубликовано
Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...
Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют:
«Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
- Опубликовано
Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.
Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
- Опубликовано
🎁 Подарок для всех
🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
- Опубликовано
Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.
Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
- Опубликовано
Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?
Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...