Подписаться
Опубликовано

Конкуренции не существует!

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Конкуренции не существует!

В этом я убеждена и мой опыт с каждым днем только подкрепляет мое утверждение.

Все мы знаем, чтобы добиться успеха нужна непобедимая триада "Хочу-могу-делаю".

Так вот у 90 % людей все заканчивается на этапе хочу, еще 7 % доходит до могу, а ВНИМАНИЕ только 3 % реально делают! Да и то из этих 3-х половина сталкиваются с внешним и внутренним сопротивлением и та-дам остается только 1,5 % тех, кто действительно доходит до конца и может насладиться плодами своих трудов.

"Очень удобно думать об успехе как о пойманной волне, удачном стечении обстоятельств, хотя стоит и тут взять в руки весло и попробовать эту волну поймать. Чтобы немножко взглянуть на реальность иначе.

Но помимо пойманных волн, бывают, ещё и созданные. Но об этом думать ещё неприятнее. А зря.

Потому что если вы умеете ловить волну и умеете её создавать, вы сможете добиться поставленных целей. И это работает в абсолютно в любом деле" © М.Бразговская

Но 98,5 % сбиваются с пути, погрязнув в обесценивании, перфекционизме, отсутствии видимого быстрого результата, синдроме самозванца, рутине, прокрастинации и отложенной жизни "ну я когда-нибудь позже начну, сейчас не время, работы много"

И только 1,5 % находят в себе силу идти, а главное - ДОЙТИ! Поэтому успех и выглядит как что-то экстроординарное, для избранных, которым повезло.

Знаете, почему после кораблекрушений спасаются только единицы? Потому что они не перестают грести! Даже если на горизонте не видно земли.

Те, кто нахлебался и "пошел ко дну", рассуждают о дрейфующих в открытом море "ну они просто поймали волну", "повезло".

Ну так выберите уже курс и начинайте грести, гребите день, месяц, год, два и когда доплывает до райских островов расскажете свою историю о том как повезло именно вам!

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2907 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится

Иногда, чтобы тебя заметили, приходится надевать балаклаву идти на крайние меры.Давайте сегодня поговорим об эйджизме.Это максимально неприятно...
Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...