Подписаться
Опубликовано

Большинство из нас - это одни из многих.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Большинство из нас - это одни из многих.

Мы те, кто формирует статистическую норму - стандартный результат. Мы выходим на улицу и видим сотни людей, таких же как мы. Это из наших данных формируют статистику о средней з/п, среднем уровне жизни, жилищных условиях, востребованных марках машин. Мы - как все, не лучше и не хуже.

Если вы это читаете и согласно киваете - поздравляю! Именно вы топливо для экономики, спонсор кредитной системы и донор налогообложения. Если вас это устраивает и вы осознанно выбрали такую жизнь - то я жму вам руку.

Но если вы хотите получить то, что недоступно большинству:

🚀 Финансовую свободу 🚀 Жить в бОльшем комфорте и благополучии 🚀 Заниматься любимым делом 🚀 Распоряжаться своим временем и ресурсом 🚀Своим примером вдохновлять других

то вы оказались в нужном месте в нужное время.

Это не значит, что вы лучше других. Каждый из нас может получить все это и даже больше. Это лишь значит, что вы готовы взять на себя ответственность за свою жизнь, начать работать в этом направлении и добиться результата.

Все эти 5 граней жизни, недоступных большинству встречаются в одной точке

ПРИЗВАНИЕ

🛑Но как понять, в чем оно заключается? 🛑Тем ли я занимаюсь? 🛑Продолжать или пока не поздно переключиться на то, что на самом деле вдохновляет? 🛑А вдруг у меня не получится? 🛑Что если, я не знаю, чего хочу?

Именно с такими вопросами, сомнениями и страхами приходят в мастерскую #ПерезагрузкаКарьеры (запись по ссылке https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6)

А через 7 недель выходят вдохновлённые и окрылённый. Потому что знают ЧТО теперь делать и КУДА двигаться дальше.

За 2 месяца мы прорабатываем все страхи и ограничивающие убеждения и находим тот самый верный карьерный путь, с которого не хочется сворачивать на протяжении всей жизни.

Потому что найди себе работу по душе и тебе не придётся работать ни дня в своей жизни 💝.

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...