Токсичный найм: как распознать и избежать

Помните, я проводила в мае эфир Токсичный найм, где мы с моей клиенткой, а теперь и коллегой Анной. Мы общались на тему HR-ов, которые ведут себя непрофессионально и как их вычислить?

Так вот, Аня на найме и работе с сотрудниками собаку съела: работала в госкорпорациях, крупных российских компаниях и стартапах, и знает, как устроена их внутренняя кухня, что за люди принимают решения и как с ними общаться.

Если я рассказываю вам о том, как найти работу, выстроить коммуникации и оставаться востребованными, то Аня рассказывает о том, как не поставить жизнь на паузу и справиться с бурей эмоций во время поиска работы.

Вот парочка классных постов, которые, на мой взгляд, должен послушать каждый, кто хочет оставаться эффективным сотрудником без ущерба своей психике: ⁃ Как работать с достигаторством и получить гарантированную прибавку к зарплате ⁃ Какие два навыка нужно «качать», чтобы стать успешным в бизнесе/офисе/личной жизни ⁃ Как эффективно искать работу, если нет ярко выраженной экспертности в какой либо сфере ⁃ Это собеседование или экзамен!? ⁃ Как справиться с отказами

Пока я отдыхаю, читайте не менее полезный контент у коллег😉