Подписаться
Опубликовано

Про уникальность.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Про уникальность.

Мне периодически прилетает в личные сообщения и в комментариях особо ценное мнение, мол, все что вы здесь пишете не оригинально и я уже все это где-то читал!

Раньше я как-то пыталась объясниться, сейчас уже просто блокирую.

Потому что:

1. Не нравится - не читаем! Мне кажется это очень простое правило и им не грех воспользоваться. Есть претензии к контенту, проходим мимо. 2. Что есть уникальность? Новостные каналы тиражируют одни и те же новости, а не выдумывают каждый свои, но вы читаете конкретные несколько, потому что вам они чем-то импонируют, а не потому, что там пишут что-то чего нет в остальных. 3. Все придумано за нас! И инструменты и практики, про которые я рассказываю, естественно, придумала не я! Но то, под каким углом я на это смотрю - собственность автора.

Я действительно вдохновляюсь многими авторами, психологами, коучами. Я большая фанатка Саидова, Петрановской, Паевской, Шульман, Токарской и еще десятка авторов, которые у меня в избранном и чьи мысли мне созвучны. И часто их выступления становятся базой для моих рассуждений. Мне кажется это нормальным, потому что все они по-большому счёту говорят об одном и том же, только смотрят с разных углов.

Глупо думать, что если вы не можете сказать нового слова в теме, которая как будто бы уже рассмотрена со всех сторон, то вам и говорить не стоит.

Вопрос всегда в подходе, контексте, ценностях, преломлении темы именно через ваш личный опыт и я здесь как раз про это.

При этом я по-максимуму стараюсь указывать авторство конкретных высказываний, если точно знаю откуда они и кому принадлежат (их можно заметить по вот такому значку ©).

Но в остальном все время ссылаться на тех, чьи мысли послужили базой и натолкнули меня на идею нового поста, считаю не рациональным, тут всё-таки не монография, а канал.

А если очень хочется проверить сама ли я написала 1000 с лишним постов - загоните их в антиплагиат и успокойтесь. Пытаться меня обесценивать через это вряд ли получится)

В конце концов даже Моцарт написал свой знаменитый "Турецкий марш" на основе произведения Сальери😉

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #психология

Опубликовано

Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...

В детском дневнике простые ответы раскрывают сильные стороны, а во взрослом мире мы теряем их — как вернуть ясность и построить карьеру.
Опубликовано

Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...

Эмоциональная поддержка в клубе «Перезагрузка Карьеры»: общение, вдохновение и практики для восстановления мотивации и роста.
Опубликовано

«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
Опубликовано

Я вам тут видео записала на тему тревожности.

как справиться с тревожностью и давлением начальника: шпаргалка переговоров
Опубликовано

Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор

закон подлости HR юмор: как страх оценки мешает работе и интервью

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...