- Опубликовано
Всем привет😊 Сначала хотела Насте в личку...
- Автор

- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
#ПерезагрузкаКарьеры9622 подписчика2436 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Всем привет😊
Сначала хотела Насте в личку написать, а потом думаю, что надо в последние комменты!
Потому что это как раз мой опыт из применения на практике курса "идеальный кандидат".
На днях я откликнулась на одну вакансию. Причем, там такой контекст был, что откликнуться я решила просто внаглую сопроводительным письмом, без приложения резюме. И даже не стала спрашивать, нужно ли резюме) Меня тут же позвали на встречу. После встречи мне сделали предложение на тех же условиях, что были прописаны в вакансии.
Что делаю я?
Я говорю: неееее, маловато будет. Если у вас мало денежек, то я могу предложить по такой же цене свои услуги - и называю в полтора раза меньше часов)
И еще предлагаю вместо графика 3/3 свой график, исключительно в выходные, хотя такое даже никто не предполагал) И прибавляю "исключительно из интереса к вашему делу"
Короче, сломала шаблоны😁
Вы знаете, и собственник бизнеса пошел думать!!!
В общем, тут моя основная мысль в том, что это Настя смогла мне дать такую непрошибаемую решительность в переговорах и уверенность в своей значимости на рынке труда!
И какое бы решение не принял собственник бизнеса, это всё равно будет моя победа!
"Идеальный кандидат" нужен всем, вот честно.
Настя, как всегда, восхищаюсь и благодарю❤️
Закрепленные
Свежие посты
- Опубликовано
Два сценария карьерного тупика.

- Опубликовано
🎙

- Опубликовано
Карты в студию! Смотрим свой результат, кому...

- Опубликовано
🎶 "Взять бы что ли карты в руки..."

- Опубликовано
"Есть два типа героизма. Герои первого типа...

- Опубликовано
"Нет нет я не плачу..."

- Опубликовано
Вчера была на концерте "Мельницы", рассказываю...

- Опубликовано
"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...


