Как переговоры помогли добиться лучших условий при приеме на работу

Всем привет😊 Сначала хотела Насте в личку написать, а потом думаю, что надо в последние комменты! Потому что это как раз мой опыт из применения на практике курса "идеальный кандидат".

На днях я откликнулась на одну вакансию. Причем, там такой контекст был, что откликнуться я решила просто внаглую сопроводительным письмом, без приложения резюме. И даже не стала спрашивать, нужно ли резюме) Меня тут же позвали на встречу. После встречи мне сделали предложение на тех же условиях, что были прописаны в вакансии. Что делаю я? Я говорю: неееее, маловато будет. Если у вас мало денежек, то я могу предложить по такой же цене свои услуги - и называю в полтора раза меньше часов) И еще предлагаю вместо графика 3/3 свой график, исключительно в выходные, хотя такое даже никто не предполагал) И прибавляю "исключительно из интереса к вашему делу" Короче, сломала шаблоны😁

Вы знаете, и собственник бизнеса пошел думать!!!

В общем, тут моя основная мысль в том, что это Настя смогла мне дать такую непрошибаемую решительность в переговорах и уверенность в своей значимости на рынке труда!

И какое бы решение не принял собственник бизнеса, это всё равно будет моя победа!

"Идеальный кандидат" нужен всем, вот честно.

Настя, как всегда, восхищаюсь и благодарю❤️