Почему одни кандидаты дороже, а другие дешевле?

Почему одни кандидаты стоят дороже, а другие дешевле?

Казалось бы, всё дело в опыте и навыках. Но правда в том, что первое впечатление о кандидате формируется ещё ДО знакомства с ним, на этапе просмотра резюме. И тут некоторые резюме словно "кричат" о высокой зарплате, а другие – шепчут о необходимости сделать скидку "на себя".

Нет, это не значит, что "дешёвое" резюме написано левой пяткой правой ноги. Возможно, над ним корпели ночами, но... оно просто не работает. Почему?

Секрет в том, что сначала – форма, потом – содержание!

Представьте: вы приходите на собеседование в мятой одежде, с растрёпанными волосами. Вряд ли вас воспримут всерьёз, даже если вы гениальный специалист.

То же самое с резюме. Оно – ваша визитная карточка, ваш "костюм" для встречи с работодателем. Это значит он должен быть скроен и сшит лично под вас, выгодно подчеркивая ваши достоинства, а это явно не масс-маркет!

Что делает резюме "дорогим"?

🔹Правильно подобранный формат: в зависимости от вашего опыта и места подачи, а еще есть ли у работодателя ATM и т.д. 🔹Структура и оформление: чёткая структура, лёгкость для чтения, приятный дизайн. 🔹Язык: грамотный, лаконичный, без канцеляризмов и избитых фраз. 🔹Акцент на достижениях: не просто перечисление обязанностей, а конкретные результаты вашей работы, выраженные в цифрах и фактах. 🔹Ключевые слова: резюме должно быть "заточено" под вакансию, содержать ключевые слова, которые использует работодатель.

Хотите узнать больше?

В 6-м шаге практикума #7шаговкработемечты я расскажу о том, как выбрать оптимальный формат резюме, который подойдет лично вам. Урок уже ждет вас в боте регистрации на вебинар.

Кстати, хотите бонус, список слов, которые усилят ваше резюме и сделают его более видимым? Ставьте🔥- если наберем 25, подарю его тем, кто придет на вебинар в понедельник.

Регистрируйтесь на вебинар через бот https://t.me/HRexpert63veb_bot смотрите урок, а мы приближаемся к финалу!