Подписаться
Опубликовано

Как отличить ChatGPT от других авторов

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Ну давайте для наглядности - я вам сейчас прикреплю три поста, а вы мне скажете какой из них писал ChatGPT:

Пост № 1: Почему ВАМ ЛИЧНО жизненно необходимо разбираться в нюансах своих сильных сторон?

Пост № 2: Я хочу, чтоб вы влюбились... в себя.

Пост № 3: Если ваш коллега доволен своим резюме, то скорее всего он был у меня на консультации.

Ваши версии пишите в комментариях⬇️. Как вы поняли и почему. И да, высказывать оценочное мнение можно, я разрешаю 😃 и хейтить даже можно, мол, обленились все в конец, совсем сами ничего делать не хотят 😃

И свои\чужие классные посты написанные через нейросеть присылать тоже можно. Сравним, обсудим.

Ну и, конечно, можно ЗАШКВАР, который бесит и который даже не хочется читать. Поехали

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Следующий пост

Закрепленные

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Из подборки ИИ

Опубликовано
#hr
+1

Ну и вдогонку ПРО РЕКРУТМЕНТ и ИИ

рекрутмент ИИ видео‑урок «Прорыв на HH.ru» и курс «Скрытый рынок труда»
Опубликовано
#hr
+1

Сегодня я здесь AI4hr — на стороне бизнеса и HR

AI в HR: как ИИ меняет команды, чек‑лист диагностики и гайд по психотипам
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Следующие посты →