Подписаться
Опубликовано

Как ИИ ускорит отклик вакансий: Gemini и ChatGPT

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
"Успеваю откликаться максимум на 10 вакансий в день, т.к. на адаптацию резюме к каждой трачу почти по часу + мотивационное. Сил моих больше нет..."

Вот на такое сообщение я наткнулась в одном из чатов кандидатов. И у меня только один вопрос: ЗАЧЕМ?!

Зачем себя насиловать, если все уже придумано за нас?! Еще пару лет назад мы и представить не могли таких возможностей, а сегодня буквально имеем на руках карт-бланш!

И в чем же он - спросите вы, скептически подняв бровь.

А я отвечу - НЕЙРОСЕТИ!

🚀 Gemini и ChatGPT - наши надежные помощники в поиске работы на каждом этапе 🚀

Рынок труда сегодня динамичен и полон возможностей, но поиск идеальной работы может быть сложным, запутанным и высосать все соки, если не знаешь как оптимизировать этот процесс. И именно здесь нам на помощь приходит искусственный интеллект, готовый поддержать вас на каждом этапе этого важного путешествия.

В чем может помочь ИИ:

1. Составление идеального резюме и мотивационного письма:

🔹Gemini внимательно изучит описание вакансии и выделит ключевые навыки и требования, чтобы ваше резюме было максимально релевантным. 🔹Он поможет адаптировать ваше резюме и мотивационное письмо под конкретную вакансию, подчеркнув ваши самые сильные стороны и достижения, не нанимая персонального копирайтера на весь срок поиска. 🔹Чат проверит ваши документы на ошибки, опечатки и несоответствия, а также предложит улучшения для повышения их эффективности.

2. Подготовка к интервью:

🔹ИИ поможет вам подготовиться к типичным вопросам на интервью, а также предложит стратегии для ответов на сложные и неожиданные вопросы, которые помогут смоделировать ответы, подходящие именно вам. 🔹Нейросеть может провести с вами пробное собеседование, чтобы вы чувствовали себя увереннее и подготовленнее в реальной ситуации (да, у нее теперь есть голосовые функции!) 🔹Чат так же даст вам дельные советы по невербальной коммуникации, чтобы вы произвели наилучшее впечатление на работодателя.

3. Поиск вакансий и нетворкинг:

🔹Gemini поможет вам настроить правильные фильтры, чтобы найти релевантные вакансии на популярных платформах (особенно на LinkedIn от которого все так шарахаются) и в социальных сетях, учитывая ваши предпочтения и опыт. 🔹ИИ подскажет, как эффективно общаться с потенциальными работодателями и коллегами, чтобы расширить вашу профессиональную сеть. 🔹Чат поможет вам организовать и отслеживать воронку поиска, чтобы вы всегда были в курсе процесса.

Gemini и ChatGPT используют передовые алгоритмы искусственного интеллекта и машинного обучения, чтобы помочь вам найти релевантные вакансии, учитывая ваши предпочтения и опыт. + чем больше вы с ними взаимодействуете, тем больше они обучаются и подстраиваются под ваши предпочтения и запросы, выдавая релевантную информацию и экономя часы, дни, годы!

Как всем этим великолепием пользоваться мы будем говорить и разбирать на практикуме

Протестируем все возможности, покажу все лайфхаки, которые знаю и применяю сама: для поиска, для работы, для жизни.

Стоимость участия: 4000 руб (запись остается навсегда)

🎁Бонусом вы получите прошлогодний МК "Как использовать ChatGPT при поиске работы", на котором мы разбирали десятки полезных возможностей чата и развернутый список с формулировками самых эффективных запросов.

Получить доступ к практикуму можно по ссылке https://payform.ru/535t5sk/

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2975 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...