Подписаться
Опубликовано

Успеваю откликаться на 10 вакансий в день, сил нет

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram
"Успеваю откликаться максимум на 10 вакансий в день, т.к. на адаптацию резюме к каждой трачу почти по часу + мотивационное. Сил моих больше нет..."
🤯

Знакомо? Недавно наткнулась на такое сообщение в одном из карьерных чатов, и у меня только один вопрос: ЗАЧЕМ?!

Зачем так себя изматывать, если технологии уже готовы взять на себя самую нудную рутину? Еще пару лет назад мы о таком и мечтать не могли, а сегодня буквально имеем на руках карт-бланш! И имя ему – НЕЙРОСЕТИ! 🚀

Да-да, ваши новые лучшие друзья в поиске работы (и не только!) – Gemini и ChatGPT.

Только представьте, сколько времени и сил они могут сэкономить:

Идеальные резюме и сопроводительные письма за минуты, а не часы:

ИИ проанализирует вакансию, выделит ключевые навыки и поможет адаптировать ВАШЕ резюме и мотивационное письмо так, чтобы они максимально "попали" в ожидания работодателя. Больше никакого мучительного переписывания одного и того же! Подчеркнет ваши сильные стороны и достижения релевантно конкретной позиции. Проверит на ошибки и предложит улучшения.

Уверенная подготовка к интервью:

Поможет сформулировать ответы на типичные и каверзные вопросы, учитывая ваш опыт. Может провести с вами пробное собеседование (да, теперь и голосом!), чтобы вы чувствовали себя спокойнее.

Эффективный поиск вакансий и нетворкинг:

Поможет найти релевантные вакансии (особенно на сложном LinkedIn 😉). Подскажет, как лучше общаться с рекрутерами и потенциальными коллегами.

И да, нейросети отлично понимают русский, могут помочь с переводом для иностранных компаний (гораздо лучше Google Translate, т.к. понимают контекст!), а качество текста при правильных запросах – просто 🔥. Конечно, финальный "человеческий" взгляд нужен, но это в разы проще, чем писать с нуля! (Кстати, HR-ы тоже активно используют ИИ, так что полезно быть "на одной волне").

Я вижу, какой огромный интерес и одновременно сколько вопросов вызывают нейросети в контексте карьеры. И понимаю, насколько это МОЩНЫЙ инструмент, который может ускорить ваш поиск работы или карьерный рост в разы!

Поэтому я решила не делать отдельный платный практикум по этой теме, а включить ее прямо в программу Клуба осознанной карьеры на АПРЕЛЬ! 🔥

Да, вы не ослышались! В апреле у ВСЕХ резидентов Клуба будут в доступе целых ДВА подробных мастер-класса по работе с нейросетями (Gemini и ChatGPT) для решения ваших карьерных задач:

Как составлять "те самые" правильные запросы (промпты), чтобы получать классный результат. Конкретные лайфхаки для резюме, сопроводительных, подготовки к интервью с помощью ИИ. Как использовать нейросети для анализа рынка, поиска идей и даже для креативных задач в работе.

Эти мастер-классы – ценный бонус к нашей основной теме апреля в Клубе: "Ценности как движущая сила карьеры". То есть вы получите и глубокую работу с собой, и самые современные инструменты для достижения целей! 💪

Хотите перестать тратить часы на рутину, освоить ИИ себе во благо и при этом получить поддержку сообщества и системную работу над карьерой?

Тогда вам точно к нам! Присоединяйтесь к Клубу осознанной карьеры! Вы получите доступ и к мастер-классам по нейросетям, и ко всей апрельской программе по ценностям, и к нашей огромной базе знаний (более 60 вебинаров!), и, конечно, к нашему теплому, поддерживающему комьюнити.

Вход в Клуб еще открыт, но количество мест ограничено (всего 10), чтобы всем было комфортно.

➡️ Все подробности и кнопка для входа здесь: https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub

Хватит тратить силы впустую – используйте технологии и поддержку единомышленников! Жду вас в Клубе! ❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...