Подписаться
Опубликовано

Как найти работу в ИТ с карьерным консультантом

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я пришла к Анастасии с запросом: где может быть применим мой 8-летний опыт в ИТ на территории СНГ. Отвечала я за развитие бизнеса в крупных Ит-интеграторах. Это был уже не первый мой опыт работы с карьерным консультантом. Первые два для меня были недостаточно информативны и полезны, поэтому я искала нового человека. Я всегда предпочитаю персональную работу, она для меня наиболее эффективна. Что меня удивило: проработка моего профиля, кто я есть как человек, к чему есть склонности и кто я как профессионал. Всё с выкладками, тестами и обоснованием. Видно, что Анастасии очень нравится работа с людьми, это особенно круто. Дальше была прорисовка треков, по которым можно пойти, с указанием даже некоторых потенциально интересных компаний. В декабре 2024-го я решаю, что пора сменить работу. Перерабатываю резюме, Анастасия помогает рекомендациями и правками (это уже вне запланированных консультаций). В декабре я сделала рассылку примерно по 50 компаниям на hh, несколько откликов в Ln и через нетворк. В январе ко мне приходит один из крупнейших Ит-интеграторов с запросом на интервью (нашли на hh) и второй запрос от крупного росс. вендора (я очень хотела до них достучаться, и тут как раз помогла Анастасия). Месяц переговоров с двумя компаниями. 2 оффера в начале февраля с условиями, которые я озвучивала. Результат: в марте выхожу на новую позицию. А запросы на интервью продолжают поступать (погрею эго пару дней и закрою резюме). Всё время переговоров Анастасия была на связи, делилась своим мнением и выслушивала мои умозаключения. За это отдельное спасибо! Поддержка в моменте очень важна! Ps. Ещё полгода назад я не верила, что смогу получить заветный оффер. Но когда рядом такая мощная поддержка, то можно горы свернуть! СПАСИБО!!!

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...