Подписаться
Опубликовано

Выгорание - генеральный спонсор ваших ХУДШИХ карьерных решений

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Выгорание - генеральный спонсор ваших ХУДШИХ карьерных решений

Все вокруг только и говорят про выгорание, этот диагноз стал таким же модным, как депрессия — его ставят себе после банальной пятничной усталости или неудачного созвона. Но те, кто сталкивался с настоящим выгоранием, никогда не поминают его всуе.

Потому что настоящая проблема — это не когда вы просто хотите спать. Проблема начинается в тот момент, когда ваш выгоревший мозг отключает аналитику и начинает генерировать абсолютно иррациональные карьерные решения. Бросить позицию топа и открыть кофейню на районе? Согласиться на оффер с зарплатой в два раза ниже рынка, лишь бы сбежать? Тихо саботировать работу, разрушая репутацию, которую строили годами? Да, легко! Потому что решение сейчас принимаете не вы, а расшатанная нервная система.

В подкасте разбираю:
• Как отличить реальное выгорание от иллюзии и почему мы игнорируем первые звоночки. • Как срок годности на одном месте и иллюзия стабильности превращаются в болото. • Почему из состояния выгорания нельзя строить карьерную стратегию.

Слушайте до того, как решите хлопнуть дверью в офисе или написать заявление на увольнение. Сначала возвращаем себе физиологическую норму, потом принимаем решения.

Сохраняйте себе и пересылайте тем, кто уже одной ногой собрался на выход.

#подкаст @hrexpert63

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2929 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #подкаст

Опубликовано

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?

Про "стыдно" и почему многие так и сидят в найме до седых волос, хотя экспертизы уже на троих, а доход как у 0,5?Потому что в голове сидит...
Опубликовано

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!

🎤 Обучение на последние деньги в надежде на чудо, да еще и в кредит - ТАК НЕ НАДО!Есть колоссальная разница между тем, чтобы, скрепя сердце,...
Опубликовано

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?

🎙 Почему одни получают оффер за неделю, а другие месяцами стучатся в закрытые двери?#Подкаст Коротко не получилось😄, но там вся соль поиска...
Опубликовано

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через...

🎙Как я попала в большой HR по e-mail? Через багажник старенькой «четверки», ритуальные услуги и продажу кедровых бочек.В продолжние истории...
Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано

🎙Почему супер-промпты больше не работают?

Почему супер‑промпты больше не работают и как это меняет подход к найму и построению карьеры

Свежие посты

Опубликовано

Смотрите инфографику. Я постаралась наглядно...

Смотрите инфографику. Я постаралась наглядно разложить грань между состоянием «я просто немного задолбался» и стадией «принесите мне спички, я...
Опубликовано

Выгорание - генеральный спонсор ваших ХУДШИХ карьерных решений

Выгорание - генеральный спонсор ваших ХУДШИХ карьерных решенийВсе вокруг только и говорят про выгорание, этот диагноз стал таким же модным, как...
Опубликовано

HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё...

HR сейчас всё заметно ускорилось: компании всё чаще пересобирают команды под ИИ‑инструменты, а рекрутинг уходит от «просто закрыть вакансию» к...
Опубликовано

Интернет моего детства 😄🔥

Интернет моего детства 😄🔥Нашла раритет. Кто помнит? У кого были? Сколько? Я помню богачами и счастливчиками считались те, кто собрал всю...
Опубликовано

🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и

🔥 90% карьерных проблем решаются не“удачей”, а правильными людьми и правильной информацией.Собрали для вас папку каналов по темам - карьера, HR,...
Опубликовано

Можно годами много работать и оставаться на одном месте.

Можно годами много работать и оставаться на одном месте.А можно за несколько лет вырасти в несколько раз быстрее.Разница в понимании того, как...
Опубликовано

Это я вот прямо сейчас 😀

Это я вот прямо сейчас 😀#hrюмор @hrexpert63P.S. но у меня есть железная отмазка «ой, прости, я тебя не заметила, я же без очков ничего не вижу»😄