Подписаться
Опубликовано

Я начала работать с людьми один на один и это

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я начала работать с людьми один на один и это, пожалуй, самый огромный кайф и сложнейшая сложность Больше всего в этой жизни меня волнуют люди. Люди, которые хотят сменить работу, потому что хотят получать от нее удовольствие, свободу и новые нейронные связи, а не просто выплаты два раза в месяц. Люди, которые хотят действовать, но что-то их сдерживает. Больше всего меня вдохновляет возможность помогать им и сопровождать трансформацию. Я верю, что никто не сможет найти работу за вас - поэтому даю систему, как это сделать самостоятельно. И в любых моих проектах, я верю, верю, верю в каждого участника и показываю, что каждый - может. И отгружаю вагон удочек на любой вкус и цвет. Это мое счастье, призвание, предназначение, называйте как хотите. Мое место - именно здесь - открыть другому, насколько он уникален, насколько больше он может, насколько безграничны силы этого другого. Как же часто мы этого сами в себе не можем рассмотреть. Никаких продающих ссылок. Никаких анонсов курсов. Нет 🙂 Просто знайте, что я в вас верю. Что, если вы будете двигаться и действовать, у вас начнет складываться и получаться. "- Но ведь если я начну сейчас, сколько мне будет лет, когда у меня хоть что-то получится? - Столько же, сколько тебе будет, если не начнешь." Я выкинула из головы идею стать помогающим практиком в 23, когда закончила университет, потому что это не приносило денег. Лет в 27 я начала ныть на тему того, что "я хочу помогать людям, но все тлен, я ничего не могу". В 31 я веду группы на стыке психологии, коучинга и самоопределения и у меня расписаны вечера под личное карьерное консультирование. Нот бэд для начала, я считаю. И у вас тоже все может получиться, если вы отпустите сомнения и просто дадите себе шанс.

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2806 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.

Свежие посты

Опубликовано

Со стороны, глядя на мои сторис из Сербии,...

Гибкость в карьере — ключ к росту без выгорания: адаптируйте темп, используйте поддерживающий клуб ReSource и ИИ‑инструменты для комфортного развития.
Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.