Подписаться
Опубликовано

Про мобилизацию

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Про мобилизацию

Друзья, очень много информации, половина из которой не выдерживает проверки на достоверность.

Например, мы ждали закрытия границ, а закрыли, кажется, VK

Вот источники которым можно доверять.

Официальные: 📌https://t.me/mintsifry 📌https://t.me/mintrudrf 📌https://t.me/obyasnayemrf

Неофициальные: 🔷https://t.me/pchikov 🔷@army_help 🔷https://t.me/akaloy

НО! Главное правило наших дней: ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ. Помните, что любые высказывания официальных лиц, не подтвержденные нормативным актом не более чем их частное мнение (пусть даже это и транслировали во всех новостях). При принятии решений на местах будут руководствоваться формулировками законодательства, а не тем, что и кто там сказал.

Комментарии юристов по поводу частичной мобилизации в рамках Federal Legal Forum с ответами на вопросы ✔️ кто подлежит призыву в первую очередь, а кто призыву не подлежит в условиях СВО; ✔️ когда и как повестка считается вручённой, можно ли менять место жительство и выезжать за границу, например, в намеченный отпуск; ✔️ какая уголовная ответственность предусмотрена за уклонение от мобилизации и что делать, если обязанность явиться по повестке застала зарубежом; ✔️ можно ли обжаловать призыв и если да, то куда и как можно посмотреть здесь https://fcongress.ru/events/federal-legal-forum-22?utm_refcode=b7e56b9fc67d84ca16d3ab8bfb34e7260b01ce7a

Специально для HR и кадров крупные платформы сейчас организуют вебинары о том, как оформлять мобилизованных, что вы как работодатель обязаны делать, а с чем можете и повременить. Например, вот инструкция от SuperJob https://youtu.be/KMTQ7VVXLDs

Те, кто решил улететь - присмотритесь к турам, сейчас тот случай, когда неделя на Сейшелах с питанием стоит дешевле, чем билет в Душанбе в один конец.

И помните главное: каждый из нас имеет право быть уязвимым, напуганным и несовершенным и именно вы можете стать тем человеком, который распахнет свои объятья для другого и даст ему эту роскошь принятия, а не осуждения.

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2803 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано
#hr
+1

И еще один (не могу остановится, простите 😀)

HR‑юмор: лёгкая шутка о том, как невозможно остановиться, чтобы поднять настроение в HR‑сообществе.

Свежие посты

Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.