Подписаться
Опубликовано

Чем хороша легенда?

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Чем хороша легенда?

Она позволяет вам преподнести собеседнику свои сильные стороны так, что это не напоминает бахвальство и хвастовство.

Согласитесь, многие не любят на собеседованиях заниматься самопиаром, потому что чувствуют себя павлинами и думают, что это как-то чересчур.

А как бы хотелось не выходя из кабинета, обзавестись союзником в лице заказчика или HR, который совсем недавно был скептически настроен по отношению к вам.

В этом как раз и будет заключаться прекрасный результат нашей завтрашней онлайн-игры "Эффект красной розы"!

Мы играли в детстве, нам хочется туда вернуться, испытать те же эмоции, попробовать вкус чуда. И именно это ощущение дает нам возможность находить яркие и небанальные решения для самопрезентации и переговоров прямо по ходу игры.

«Ни за что в нашем урбанистическом мире человек не готов платить больше, чем за впечатления. Потому что дом — метро — работа — метро — дом. Это достает», — написал Максим Котин в своей книге «Чичваркин Е…гений». И только от вас зависит, дадите ли вы вашему собеседнику выйти из рутины и почувствовать вкус другой жизни рядом с вами.

Сомневаетесь? Приходите завтра и увидите, что все шаблоны и универсальные формулы ответа на вопрос "Расскажите о себе" меркнут по сравнению с креативным подходом и нестандартными решениями, которые мы будем примерять на себя прямо в процессе игры.

Играем завтра в 12.00 мск. Последнее место ждет своего героя. Пишите @hrexpert

#игры

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...