- Опубликовано
Прямой эфир: работодатели, которых лучше избегать
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры10738 подписчиков2290 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
Друзья, прямой эфир про работодателей, к которым лучше не надо состоится сегодня в 17.00 мск.
Дам исчерпывающие лайфхаки как анализировать и на что обращать внимание.
Присоединяйтесь, приносите свои кейсы - все обсудим.
#ПерезагрузкаКарьеры
10738 подписчиков
2290 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру
Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career
Отзывы @hrexpert63_feedback
Консультации, связь @hrexpert
Предыдущий пост
- Опубликовано
Как отличить реального работодателя от мошенника
Как отличить реального работодателя от мошенника и избежать недобросовестных вакансий
Следующий пост
- Опубликовано
Друзья, мы в эфире!
как оставлять комментарии к прямому эфиру в чате
Закрепленные
Из подборки #hr
- Опубликовано
#hr
+1
🔳 HR и карьера 2026: навыки, которые будут решать
HR и карьерные навыки 2026: какие компетенции будут востребованы в будущем
- Опубликовано
#hr
+1
Бред... платить за совет по тг и нетворкингу
платить за совет по Telegram и нетворкингу при поиске работы
- Опубликовано
#hr
+1
HR как драйвер роста бизнеса в 2026 году
Как HR‑отдел в 2026 году становится стратегическим драйвером роста компании?
- Опубликовано
#hr
+1
HR + Карьера — подборка Telegram-каналов
Подборка Telegram-каналов HR и карьера: лучшие посты и советы для развития
- Опубликовано
#hr
+1
Смотрю сейчас на каналы, с которыми мы...
рекомендации лучших каналов по HR и карьерному росту
- Опубликовано
#hr
+1
Прогноз 2026: управление важнее ИИ для бизнеса
Прогноз 2026: как качество управления влияет на устойчивость бизнеса, а не ИИ
Свежие посты
- Опубликовано
ЧЕК-ЛИСТ ЦИФРОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ (AI-Readiness)
ЧЕК-ЛИСТ ЦИФРОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ (AI-Readiness)Мир меняется, как я недавно говорила в видео, если вашего цифрового следа не будет в базе, вы рискуете...
- Опубликовано
Последний вариант ответа явно жал мой муж 😂
Последний вариант ответа явно жал мой муж 😂
- Опубликовано
Уже завтра я выступаю на конференции AI4HR....
Уже завтра я выступаю на конференции AI4HR. Будем говорить о том, как ИИ меняет рынок труда и для HR, и в целом для компаний (кстати, если вы еще...
- Опубликовано
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟
🌟 Внимание, карьеристы и HR-энтузиасты! 🌟Мы собрали для вас уникальную подборку каналов в сфере "Карьера и HR", которые помогут вам сэкономить...
- Опубликовано
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️
‼️ВНИМАНИЕ! МОШЕННИКИ ‼️Друзья, недавно в моем втором канале с вакансиями произошла история, от которой у меня до сих пор неприятный осадок....
- Опубликовано
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюмор
Надеюсь, ваш понедельник не такой!😉 #hrюморА если все же такой, то делай раз - инструкция по выходу из выгорания и карьерного тупикаделай два -...
- Опубликовано
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️
Валентинки, которые вы точно не сможете проигнорировать ❤️Ну и чтобы не показаться чересчур лиричной прежде всего самой себе - вот вам мой подгон...
- Опубликовано
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне...
Раньше, на волне юношеского максимализма, мне отчаянно хотелось отрицать 14 февраля. Казалось, что это навязанный праздник, маркетинговый шум и...