Подписаться
Опубликовано

"Я знаю три слова..."

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

"Я знаю три слова..."

Я тут составила список слов, которые знают и любят рекрутеры и все, кто работает в HR

У меня к вам два вопроса: 1. Вы все их знаете и используете в своем резюме? 2. Какие слова вы чаще всего используете, когда рассказываете о своей работе? ⠀ 1️⃣ Подход - то, каким образом вы решаете рабочие задачи. Обычно все концентрируются, на том, ЧТО они делают и совершенно забывают КАК они это делают. Подход может быть: аналитический, ресурсосберегающий, инновационный, гибкий и т.д. Выбирайте свой. ⠀ 2️⃣ Согласованность - важнейшее качество для работы в команде. Используем, чтобы подчеркнуть способность эффективно взаимодействовать с коллегами, сверяться с видением руководства и достигать общих целей. ⠀ 3️⃣ Данные - главная опора для анализа вашей эффективности. Подчеркнет вашу технологическую компетентность и усилит ваши достижения, особенно, если приведете цифры или объемы данных, с которыми работали.

4️⃣ Запрос\требование - незаменимый термин для тех, кто работает с клиентами. Может подчеркнуть вашу точность, адптацию к строгим требованиям индустрии и в целом понимание потребностей заказчика. ⠀ 5️⃣ Внедрение - подчеркивает вашу проактивность и роль лидера при запуске процесса, проекта, систем или технологий. Отлично свидетельствует о завершенном результате. Главное вспомнить, что вы такое внедрили) ⠀ 6️⃣Эффективный - использовать обязательно, но только с оцифрованным подтверждением. Просто "более эффективно" не работает. А вот "Эффективно управлял двумя проектами, обеспечив их успешное завершение в срок и сэкономив бюджет на 15 %" - да! ⠀ 7️⃣Цитаты - хорошо смотрятся в мотивационных письмах и в разделе о себе. Например: "не совершай одну и ту же ошибку дважды. И ты будешь расти". Главное - попасть в яблочко с точки зрения ценностей компании.

8️⃣ Реализовывал, применял - еще одно подтверждение, что вы активно работали, а не штаны на работе просиживали. Так же эти глаголы показывают, что вам доверяли ответственный участок работы и вы им успешно управляли. ⠀ 9️⃣Удаленно - must have в современном резюме, сильно расширяет вашу географию поиска и показывает гибкость с точки зрения коммуникаций. ⠀ 🔟 Нешаблонное мышление - словосочетание для креативных направлений. Подчеркнет вашу способность к творческому и инновационному подходу в решении задач.

Есть у вас эти слова в резюме? Берем?

P.S. присоединиться к интенсиву "Идеальный кандидат", где будем кроме этих 10 слов рассматривать массу примеров, усиливающих ваше резюме можно по ссылке http://hrexpert63.tilda.ws/ideal

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #hr

Опубликовано
#hr
+1

🎙Отказы получают все (даже я)

Отказы в найме часто связаны с отсутствием трудовой записи: система оценивает только формальные признаки, игнорируя реальную ценность кандидата.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#hr
+1

Вранье в резюме

В резюме нельзя приписывать опыт, которого не было; вместо вранья лучше честно оформить реальный вклад и навыки.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Опубликовано
#hr
+1

Преимущество только в людях

Преимущество в бизнесе создаётся не продуктом, а тем, как HR управляет людьми, навыками и скоростью их развития.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...