Подписаться
Опубликовано

Мастер‑класс LinkedIn 18 июля 19:30 МСК

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

По вашим многочисленным заявкам и по итогам опроса - будет мастер-класс по LinkedIn

Подробную программу опубликую чуть позже, пока только обозначу дату, 18 июля (четверг) 19.30 мск.

Это отличная возможность освоить новый канал поиска, получить рабочий инструмент нетворкинга и сэкономить деньги, если личная консультация вам по каким-то причинам не подходит.

Я очень люблю групповой формат потому что это шанс получить качественные знания по более выгодной цене, чем индивидуальные консультации, задать интересующие вопросы и вернуться к записи (которую я всегда оставляю в вашем доступе) если это потребуется спустя время.

Плюс общение с единомышленниками и обмен опытом помогают зарядиться энергией и мотивацией для достижения карьерных целей. А вопросы коллег часто вскрывают нюанcы, которые полезны именно для вас.

18 июля будем вместе создавать привлекательный профиль, учиться использовать LinkedIn для поиска работы и налаживания связей с нужными людьми.

Для тех, кто доверяет и ценит качество контента - сегодня ссылка на оплату по ранней стоимости 4190 руб. После публикации подробной программы, цена повысится (не потому что я жадина, а потому что на ИП перехожу и налоги там выше, поэтому до пятницы есть шанс забронировать место на старых условиях).

Присоединиться здесь https://payform.ru/eq4wWrm/

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...