Подписаться
Опубликовано

Когда нам трудно, тяжело, страшно и непонятно

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Когда нам трудно, тяжело, страшно и непонятно, когда мы в стрессе, наше мышление становится более категоричным «черное-белое», «всё или ничего». Мне плохо, а пусть станет хорошо — целиком и полностью. Это, наверное, работает в ситуации острой опасности: там уж или пан, или пропал. Но вот с ежедневным стрессом, таким, который возникает при работе в токсичной компании справляться не помогает. Нам тяжело, и это «тяжело» складывается не из одной конкретной угрозы, вроде тигра, голода или холода, а из множества обстоятельств: не выспались, не успели позавтракать, повздорили с коллегами, краем уха услышали обрывки плохих новостей с совещания, начальник какой-то взвинченный, неприятный разговор с клиентом, телефон сел в самый неподходящий момент. Каждое событие само по себе не смертельно, а в сумме от них плохо так, что хочется волком взвыть. Искать работу или идти на встречу любым изменениям с таким стрессом из позиции «всё и сразу» не получится, как не получается разом вылечить, например, плоскостопие. Это вывих можно вправить одним верным движением, если уметь.

А хроническая история требует постепенности и настойчивости. И, может быть, не будет какого-то «вау-эффекта», но если просто упорно продолжать снижать напряжение то здесь, то там, а потом ещё вот тут, то через какое-то время с удивлением обнаружишь, что жизнь-то налаживается. При движение в правильном направлении даже один шаг — огромный результат. От тигра или убежал, или... упс. А накопленный рабочий стресс, который пока стал меньше всего на 10% — это хороший результат, он позволит найти ресурс, чтобы дальше переналаживать жизнь в лучшую сторону и приступить к поиску лучших возможностей не растоптаному и выжатому как 🍋, а бодрым и свежим как 🥒 Что — одно, небольшое — вы могли бы сделать для себя прямо сегодня?

Я иду на встречу Клуба осознанной карьеры, а вы?

#субботнийконтент в воскресенье

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #психология

Опубликовано

Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...

В детском дневнике простые ответы раскрывают сильные стороны, а во взрослом мире мы теряем их — как вернуть ясность и построить карьеру.
Опубликовано

Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...

Эмоциональная поддержка в клубе «Перезагрузка Карьеры»: общение, вдохновение и практики для восстановления мотивации и роста.
Опубликовано

«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»

Посещение музея геноцида в Сребренице, размышления о психологии массового насилия и важности сохранять человечность.
Опубликовано

Я вам тут видео записала на тему тревожности.

как справиться с тревожностью и давлением начальника: шпаргалка переговоров
Опубликовано

Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор

закон подлости HR юмор: как страх оценки мешает работе и интервью

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...