Подписаться
Опубликовано

Как найти работу по душе

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Разрешите себе быть собой!

Перестаньте слушать тех, кто говорит, что вам не мешало бы вернуться в школу и доучиться, поработать над своими слабыми сторонами, прокачать финансовую грамотность и начать вставать в 7 утра.

Никто лучше вас самих не знает, что вам нужно на самом деле. Но это знание как будто бы скрыто за семью печатями и недоступно даже для его владельца.

В карьере та же ерунда. Вы движетесь по карьерной лестнице, толком не понимая к какой стене она приставлена. Вам предлагают повышение, вы соглашаетесь, потому что дают - бери, переходите из компании в компанию в поисках лучшего места под солнцем. А потом сидите в свой заслуженный 2-х недельный отпуск усталые и опустошенные и думаете, что в какой-то момент в этой жизни повернули не туда.

А где это туда? Чёрт его знает!

Каждый из нас хочет "жить, где нравится и делать то, во что верим". Но как только речь заходит о том, ЧТО ДЕЛАТЬ, большинство впадает в ступор и возвращается в привычную колею работа-дом. И хотя работа скорее тяготит, чем вдохновляет и периодически догоняет мысль, что драгоценное время уходит, а мы тупеем и деградируем в душном офисе, действий от этого больше не становится.

А ведь у каждого из вас есть свой "звездный план" от которого загораются глаза.

НО...

Вот это но и заставляет вас читать тексты подобные этому, грустно вздыхать "это все не для меня" и возвращаться к привычной обыденности и серости.

Потому что нужно сначала определиться. Сомнения перевешивают, а получится ли в новой сфере. Поэтому вы сидите где сидите и пока думаете. Ведь надо все взвесить, хорошо понять, оно или не оно, перед тем как действовать. А вы пока не поняли. Вдруг это не то, что вы ищете.

И это ПОКА может тянуться годами.

Правда в том, что вам никто не даст гарантию, что в новой сфере у вас обязательно получится и это будет стремительный вертикальный взлет. Но пока вы думаете "стОит/не стОит" "оно/не оно" вы все равно живете эту жизнь, но только по чужим лекалам. Мамы, которая когда-то сказала, что юристам хорошо платят, папы, который в 5 классе заявил, что дизайнер - это не профессия и еще кучи людей которые все знают лучше вас. Даже то, кем нам быть когда вырастем.

Но ведь мы УЖЕ выросли. Так кто же мы?

У вас будет шанс получить ответ на этот вопрос на новогодней мастерской #ПерезагрузкаКарьеры, где мы посмотрим в глаза своему потенциалу и признаемся себе, кто мы есть на самом деле.

Лист предзаписи по ссылке, https://forms.gle/rqT2KHfXtaF49TTM6 традиционно лучшие условия для early bird's

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2798 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки карьера

Опубликовано

Кризис и энергия: как пережить выгорание и найти вдохновение

Как найти вдохновение и смысл в кризисе, пережить выгорание и вернуться к жизни
Опубликовано
HR
+1

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте

Метафорические карты от Яндекс Практикума в телеграм-боте для принятия решений на работе

Свежие посты

Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.
Опубликовано

Хотите, кстати, расскажу про ключевую компетенцию 2026?

Ключевая компетенция 2026 в HR — умение адаптироваться к быстрым изменениям рынка труда и использовать цифровые инструменты.
Опубликовано

Итак, долой интригу - мы в Ереване и мы здесь ВДВОЕМ!

Опыт семейного путешествия вдвоём с ребёнком: как организовать поездку, развлечения и эмоции в Эреване.