Подписаться
Опубликовано

Расписание моих консультаций на следующую неделю

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

А я точно сама себе такое расписание спланировала на следующую неделю?!

Как вы поняли, в ближайшие 7 дней мест на консультации нет, а вот с 11 августа - welcome!

А еще вы можете зайти в Клуб осознанной карьеры и многие вопросы снимутся сами собой: июнь у нас был месяцем самореализации.

Июль - Силы связей: осознанные отношения в карьере и в жизни.

А в августе говорим про карьеру и нейрофизиологию, учимся управлять своим состоянием, прокрастинируем с пользой и набираемся сил перед сентябрьским рывком.

И все эти темы в доступе для каждого участника Клуба, помимо обширной библиотеки, которая накопилась за 3 года существования Клуба, всего 83 вебинар: про карьеру, самооценку, рост и саморазвитие.

Подробнее все что есть в Клубе - по ссылке 🔗 https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub

Клуб ждет всех тех, кому нужна поддержка, совместная работа и обратная связь лично от меня.

Присоединяйтесь, у нас уютно❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Предыдущий пост

Опубликовано

Следующий пост

Опубликовано

Закрепленные

В среду мне исполняется 35 лет.

🥳 BIRTHDAY SALE 🥳 ОТКРЫТАВ среду мне исполняется 35 лет.К этому возрасту я очень четко поняла, что достигать целей на надрыве, как в последний...

Друзья, я приготовила для вас подарок!

Скачать гайд «10 ошибок при поиске работы» — как избежать типичных ошибок при поиске вакансий

Из подборки #карьера

Опубликовано
#карьера
+1

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано
#перезагрузка
+1

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано
#карьера
+1

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.
Все посты из подборки →

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...
Следующие посты →