Подписаться
Опубликовано

Как победить страх в карьере

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Я не люблю татуировки. На других — да, красиво, на себе не представляю. Но есть фразы, которые хочется, чтобы всегда были со мной, как напоминание. Как броня. Как артефакт.

Поэтому у меня - браслет: «самый темный час перед рассветом».

Фраза появился в моей жизни в сложный период, когда казалось, что я в полном карьерном тупике и просвета нет. Напоминание о том, что надежда есть всегда.

Работает безотказно, даже сейчас, когда сижу как зеленчатый леопард🙈

Почему эти слова так сильно меня цепляют? Потому что они — о главной битве, которую каждый из нас ведет внутри себя. Особенно когда речь заходит о карьере и самореализации.

«Самый темный час перед рассветом» — то самое состояние выгорания и отчаяния, когда кажется, что выхода нет.

Но как пройти этот путь? Как дать страху дорогу, чтобы в итоге остаться собой — настоящим, сильным, уверенным в своем пути?

Просто сказать себе «не бойся» — не работает. Страху нужно противопоставить что-то более мощное. Не слепую смелость, а знание. Глубокое, фундаментальное знание о себе. Как напоминание про то, что мы можем больше и мы сами - больше, чем наш страх.

И я подумала, а что мне помогает бороться со страхами? Браслет? Случайная фраза? И да, и нет. Я много чего боюсь в жизни.. и много раз проходила через свой страх и сейчас снова прохожу. По ходу дела, у меня в процессе свой метод родился.

Сделать для вас подкаст? ❤️

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2991 пост
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов...
Опубликовано

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного...

Друзья! Быть в курсе трендов корпоративного обучения — это наша полноценная работа. Исследования рынка, кейсы конкурентов, новые подходы в...
Опубликовано

Здесь должен быть классический анонс, но я...

Здесь должен быть классический анонс, но я начну с личной истории, издалека.В далеком апреле 2022 года я всё для себя решила: из аутсорса с...