Подписаться
Опубликовано

Это LAST CALL

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Это LAST CALL в

Вчера мы уже даже провели первый вебинар августа, посвященный окситоцину — гормону доверия и влияния. Мы говорили о том, как научиться строить глубокие и наполняющие связи, быть лидером не только для других, но и для себя, создавая атмосферу доверия и защищенности. Но вы ничего не пропустили - этот вебинар уже доступен в записи для всех участников!

Почему вам стоит зайти в Клуб именно сейчас?

✅ Не только о работе, но и о вас! В августе мы переходим к нашей новой теме: "Карьера и Нейрофизиология: как управлять своим состоянием, реакциями, тревогой и энергией". Вы узнаете, как работает ваш мозг, как управлять кортизолом для защиты от стресса и как использовать допамин для мотивации, а не просто ждать чуда.

Системность и поддержка. Я предлагаю не просто посидеть-посмотреть умное, а системный подход к развитию карьеры. Вы получите твердые инструменты и поддержку сообщества, которое поможет вам не выгореть на длинной дистанции (а поиск работы и построение карьеры - всегда не спринт)

✅Честность и уважение. Мне крайне важно, чтобы ваше пребывание в Клубе было осознанным и комфортным. Поэтому у нас НЕТ АВТОПРОДЛЕНИЯ подписки. Вы можете зайти на месяц, посмотреть, как все устроено, и, если почувствуете, что это не ваше, спокойно выйти. Не придется искать кнопку отмены подписки в недрах сайта, как на "Кинопоиске". 😉 У нас все честно и по-любви!

Сегодня последний день, когда можно присоединиться! Двери в Клуб закрываются в полночь и откроются только в сентябре.

Если вы готовы превратить свои амбиции в осознанную, системную привычку – мы ждем вас!

Оформите доступ и посмотреть все материалы, к которые вы получите на входе можно здесь https://hrexpert63.tilda.ws/hrclub

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2906 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда...

В найме, особенно если ты в HR, то ты всегда еще и немножко тамада. К тебе намертво прилипает неофициальный, но крайне энергозатратный титул...
Опубликовано

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а...

Мы, конечно, не умрем. Вопрос в другом: а найдете ли вы работу со своим текущим подходом?⏩ПРОРЫВ на HH.ru ✅Идеальный кандидат AI
Опубликовано

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!

Вот Кристиан Бейл бы точно нашёл работу в 2026 году!Догадываетесь, почему? (нет, не из-за кубиков😄, хотя это, однозначно, одно из его...