"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю...

"Настя, ну в чем твоя проблема?!" - спрашиваю я себя, когда сажусь делать что-то новое, например писать курс или составлять программу тренинга и шлифую его до дыр и кровавых мозолей, оттягивая момент запуска (у меня так курс по рекрутменту уже почти 4 года лежит, света белого не видел🙈)

А все потому, что у нас у всех, особенно у тех, кто хорошо учился (а у меня, на минуточку, два магнитофона, три кинокамеры 2 красных диплома и еще куча других всех цветов радуги😃), есть одна большая проблема. И называется она синдром отличника

Нас с детства учили: «Сделай идеально, и тебя оценят». Ну а кто мы такие, чтобы спорить с голосом учителя или мамы в голове.

И вот мы с этой установкой: или идеально, или никак, садимся за резюме и начинаем… творить. Мы часами подбираем слова, выверяем каждую запятую, меняем фото, полируем формулировки, пока они не заблестят, аки самовар у большевиков в 1917 году. Мы пишем настоящее философское эссе о своей профессиональной гениальности, втайне надеясь, что на той стороне сидит такой вдумчивый, интеллигентный профессор, который оценит наш богатый внутренний мир и красоту слога.

Ага! ЩАС! А теперь холодный душ реальности. На той стороне сидит не профессор, на той стороне ваше резюме сначала встречает алгоритм. Бездушная машина, и этому роботу глубоко плевать на ваши изящные формулировки и так тщательно подбираемые эпитеты. Он не красоту слога и глубину погружения в нюансы профессии оценивает. Он ищет маркеры: КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА.

‼️И если он их не находит — ваше идеальное, выстраданное резюме улетает на сотую страницу выдачи. Его просто никто и никогда не увидит‼️

Я про это говорю в этом видео, еще в десятке других, говорю на консультациях, когда сначала слышу "да что там 2 часа резюме обсуждать и так все ясно", а потом "ой, что уже 2 часа пролетело?" (и это при том, что всю подготовительную работу я делаю заранее и на консультацию всегда приношу уже готовые шаблоны резюме для конкретного человека). Но люди по-прежнему рассуждают либо "Да ладно, и так сойдет", либо "Ну нет, мое-то резюме идеальное, его точно заметят"

ДА УСЛЫШЬТЕ ВЫ, НАКОНЕЦ!

Вы — блестящий, живой, прекрасный человек и профессионал, который отчаянно пытается понравиться калькулятору. Вы играете по человеческим правилам в игру, которую создала машина.

Вся эта ювелирная работа, вся эта полировка идет в топку, как и ваша самооценка, потому что она не работает против ботов! И корабль вашей уверенности к себе идет ко дну. И коль уж вы так любите пользоваться HH.ru, пора уже научиться обходить этот айсберг в виде фильтр-ботов и доплывать до нужного рекрутера.

Именно для этого я и записала видео-урок «Прорыв на HH.ru: Как пройти фильтры ботов и попасть в топ для рекрутера».

Это часовая инструкция о том, как перестать воевать с машиной и заставить ее, наконец, работать на вас.

Ссылка здесь⬇️

✅ПОЛУЧИТЬ ВИДЕО ПРО АЛГОРИТМЫ HH.RU