Подписаться
Опубликовано

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Этика карьерного консультанта - вещь тонкая.

Когда я только начинала брать первых клиентов, то после сессий сидела и думала, кому бы из клиентов написать, чтобы сделали отзыв? Тут сразу все мои комплексы вылезали наружу - и с собственным сопротивлением приходилось договариваться (ибо, неудобно просить) и эмоции успокаивать (а вдруг они на самом деле не довольны, а я тут со своим отзывом лезу). Короче, сплошная психология и глубинные установки.

В итоге я плюнула на это дело и просить перестала. Решила - буду делать свою работу так, что не оставить отзыв будет просто невозможно.

И, вы знаете, сработало! Люди сами начали писать и благодарить, без каких-либо назойливых напоминаний с моей стороны.

Сегодня я хочу вам показать несколько отзывов о Клубе осознанной карьеры - сообществе единомышленников, в котором каждый находит поддержку и проходит путь от волнений, страхов и неуверенности в себе к лучшей работе, вдохновляющей карьере и осознанной наполненной жизни.

За несколько месяцев существования Клуба у нас уже есть офферы в Яндекс и Ozon, построенный нетворкинг, несколько запущенных личных оффлайн и онлайн проектов и 100 % личностный рост и выход из зоны комфорта. А еще уютное коммьюнити, где каждый участник чувствует, что каждый день его поддерживают, принимают, подсказывают и вдохновляют.

Стоимость вступления в Клуб - 690 р/мес

Сегодня при вступлении вы дополнительно получаете все карьерные материалы Клуба за прошлый месяц:

🔵Тринадцать традиционных способов поиска работы: от худшего к лучшему 🔵Нетворкинг и личный бренд - как развить и укрепить 🔵Памятка по LinkedIn 🔵Гайд "10 главных вопросов на собеседовании с примерами ответов"

Присоединяйтесь, и я гарантирую, что уже в следующем месяце вы выйдете на новый карьерный уровень.

#ПерезагрузкаКарьеры
14969 подписчиков
2974 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Через несколько лет многие будут жалеть не о...

Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.А о том, что слишком долго оставались в одной точке.Я собрала папку с...
Опубликовано

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи...

Я сейчас скажу непопулярную вещь. Психологи нам транслируют: «Не сравнивайте себя с другими! Залог высокой самооценки — смотреть только на себя...
Опубликовано

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие.

Проживать кризис рынка в гордом одиночестве — сомнительное удовольствие. Сидишь, перебираешь стратегии и до последнего не уверен, не устарели ли...
Опубликовано

🎁 Подарок для всех

🎁 Подарок для всех Сегодня я в гостях в Самарском кадровом клубе и мне невольно вспоминается, что мультик про Чипа и Дейла был одним из моих...
Опубликовано

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за вас.

Вы платите консультанту не за советы из книжек, а за то, чтобы не наступить на те грабли, на которых я уже успела изрядно потоптаться за...
Опубликовано

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?

Синдром несущей стены, или почему больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала?Вот, пожалуй, самая обидная карьерная...