- Опубликовано
На каждого работодателя-абьюзера найдется своя жертва.
- Автор
- Имя
- #ПерезагрузкаКарьеры
- Telegram
- #ПерезагрузкаКарьеры14593 подписчика2867 постовЭксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert
На каждого работодателя-абьюзера найдется своя жертва.
Читала тут, намедни, статью о формах психологического абьюза на работе. И волосы дыбом встают от того, насколько изощренные формы изобретают работодатели, чтобы поглумиться над своими сотрудниками и внушить им чувство вины и полной несостоятельности.
Хамство, звонки посреди ночи, порицание на глазах у коллег и даже требование готовить руководителю на офисной кухне за "провинности".
В 2018-м прилагательное «токсичный» — toxic — и вовсе было признано словом года по версии Оксфордского словаря английского языка.
Да что далеко ходить, мои клиенты периодически рассказывают мне ТАКОЕ про свои рабочие отношения, что у меня только один вопрос ПОЧЕМУ ВЫ ЭТО ТЕРПИТЕ?
И это, пожалуй, главный вопрос! Потому что люди остаются в токсичной, абьюзивной компании годами, сублимируя свой стресс тем, что просто плачут дома в подушку или засматривают сериалом и так изо дня в день, из года в год.
Первая причина, на мой взгляд, в том, что люди воспринимают подобное отношение к себе как НОРМУ и думают что везде та же петрушка. А если кто-то утверждает обратное, грустно отмахиваются и говорят, что ему просто повезло.
А вторая причина банальна до неприличия. Сотрудники, столкнувшись с агрессией, обесцениванием, манипуляциями в свой адрес просто не знают как от них защититься и не могут вовремя провести черту.
Более того, психологический дискомфорт на рабочем месте дает людям некое чувство сопричастности - общего врага, против которого все объединяются и либо работают на износ, чтобы не дразнить дракона, либо коллективно рыдают тайком друг у друга на плече, а в офисе пытаются "держать лицо".
Запомните раз и навсегда, друзья: Вы — не равно ваша работа. Поэтому если вы чувствуете, что вас безосновательно критикуют, делают это в грубой и некорректной форме, переходя на личности, затрагивая ваши чувства и "давят на больное" - вам решать норма ли это конкретно для вас.
Но от себя скажу - это НЕ НОРМА вообще! И если вы думаете, что лучше условий\зарплат\коллектива нет, поверьте - ЕСТЬ. И как нас учит мудрый шампунь для волос, который недавно ушел из РФ "Ведь вы этого достойны!"
На рынке тысячи работодателей и на каждую 💩 точно найдется достойный, а-то и не один. Здесь как в отношениях, не надо думать, что это последний шанс. Надо искать своё! А кто ищет, тот всегда найдет.
Поверьте, я знаю о чем говорю❤️
Закрепленные
Из подборки #психология
- Опубликовано
Подарили дочери перед отъездом анкету-дневник...
- Опубликовано
Для меня всегда сложный вопрос — нащупать вот...
- Опубликовано
«Единственное, что нужно для триумфа зла, — это чтобы хорошие люди ничего не делали»
- Опубликовано
10 неочевидных промптов для принятия решений
- Опубликовано
Я вам тут видео записала на тему тревожности.
- Опубликовано
Закон подлости! У всех же так?😭 #hrюмор
Свежие посты
- Опубликовано
Рынок труда в 2026 году — это не место для долгих рефлексий и робких надежд.
- Опубликовано
Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...
- Опубликовано
Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:
- Опубликовано
Анастасия, здравствуйте! Примите пожалуйста и...
- Опубликовано
Я конечно пропадаю надолго, но рада видеть что...
- Опубликовано
Здравствуйте, Настя С днем рождения вас...
- Опубликовано
🎁 Можно поздравлять)
- Опубликовано












