Подписаться
Опубликовано

HR-эксперт о выходе после декрета и карьерных амбициях

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Ой, я уж думала вы не спросите😃

Этот вопрос мне задавали все! Мол, Настя, ты куда вообще после декрета собралась. Выходи к себе, там тепло, спокойно, уютно. Там тебя ждут. Да, перспектив никаких, зато стабильно.

И вот эта последняя фраза перечеркнула для меня все предыдущие аргументы. Стабильно и бесперспективно = болото. Сколько я видела таких царевен-лягушек, которые сидели в своих камышах в ожидании принца работодателя на белом коне. И чем дольше сидели, тем быстрее превращались в жаб, а волшебство так и не происходило.

А потом начинался плач Ярославны, а кому ж я такой с опытом 10 лет на одном месте нужен. Нееет! Я слишком хорошо знала и знаю такой сценарий.

Но признаюсь, мысль о том, что мне есть куда возвращаться меня подспудно грела. Мол, если облажаюсь, всегда есть куда прийти зализывать раны. Чувствуете контекст, да? Конечно же никакие раны зализывать мне не хотелось, а хотелось гордо выйти на рынок труда, получить по заслугам и интересам и (что уж там) помахать трудовой перед носом тех, кто смотрел на меня и крутил у виска (была там одна бухгалтер, благодаря которой я точно поняла с какими людьми не хочу работать ни при каких обстоятельствах. Но это уже другая история🙈)

Вторым, уже позитивным мотиватором было то, что мне банально хотелось больше денег. После того как я оценила свои навыки и знания по методике, о которой рассказывала здесь, я поняла, что стою дороже. А моя зарплата, как и масштаб деятельности на производстве расти не собиралась.

И это был третий пункт, который меня мотивировал, пожалуй, сильнее всех остальных. ЗАДАЧИ! Возвратись я обратно, мне предстояла поддерживающая роль. Международное производство, 20 лет работает как часы, то что можно было улучшить, подправить и автоматизировать я сделала еще до своего ухода. Прийти обратно и почивать на лаврах? Ну нет уж!

Мне хотелось действия! Самой строить HR-систему такой как я ее вижу, быть полноценным партнером бизнесу, а не "подай-принеси". Поэтому бизнес мне нужен был растущий, как минимум на оранжевом витке спиральной динамики.

Ну и последний фактор, который скорее говорит о моих ценностях - это любопытство. Мне жутко хотелось протестить и прощупать, а вот теперь после вот этого фундаментального переворота в моем сознании, когда я знаю кто я, знаю чего хочу, знаю каким опытом и инструментами обладаю, как отреагирует на меня рынок? Качнутся ли весы в мою пользу?

Интересно, что было дальше? Ваши версии? А вы бы как поступили на моем месте?

#выходизнайма #продолжениеследует

#ПерезагрузкаКарьеры
14360 подписчиков
2803 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано
#hr
+1

Коротко. Карьера — это направление «куда я иду».

Кратко о осознанной карьере: ясные цели, ценности и умение говорить о результатах помогают стать востребованным специалистом.

Свежие посты

Опубликовано
#hr
+1

Вы

Опытные HR, рекрутеры и соискатели получат подборку каналов с вакансиями, советами по управлению персоналом и построению успешной карьеры.
Опубликовано

Что нужно, чтобы получить работу быстрее

Чтобы быстрее получить работу, используйте креативные стратегии: обходите стандартные HR‑процедуры, привлекайте директора через акции и сообщения.
Опубликовано

Почему троечники меняют мир и чему нас учит школьный аттестат гения

Троечники меняют мир: креативный интеллект и дивергентное мышление дают прорывные решения в карьере.
Опубликовано

Билет за 1900 рублей. Нет, я не забыла нолик 😆

Билет до Еревана за 1900 рублей найден через клуб «Ресурс»: проверенные сервисы, отсутствие багажа и минимальная цена без переплат.
Опубликовано

Как улететь за границу по цене бизнес-ланча ✈️

Полёт за границу за цену бизнес‑ланча возможен: ищите дешевые билеты, используйте корпоративные бюджеты HR и гибкие цены Aviasales.
Опубликовано

Токсичный настрой в карьере: как преодолеть самобичевание

Токсичный настрой мешает карьерному росту: как перестать самобичевать и управлять эмоциями, чтобы достичь целей.