#ПерезагрузкаКарьеры логотип
Подписаться
Опубликовано

Ой, я уж думала вы не спросите😃

Автор

Ой, я уж думала вы не спросите😃

Этот вопрос мне задавали все! Мол, Настя, ты куда вообще после декрета собралась. Выходи к себе, там тепло, спокойно, уютно. Там тебя ждут. Да, перспектив никаких, зато стабильно.

И вот эта последняя фраза перечеркнула для меня все предыдущие аргументы. Стабильно и бесперспективно = болото. Сколько я видела таких царевен-лягушек, которые сидели в своих камышах в ожидании принца работодателя на белом коне. И чем дольше сидели, тем быстрее превращались в жаб, а волшебство так и не происходило.

А потом начинался плач Ярославны, а кому ж я такой с опытом 10 лет на одном месте нужен. Нееет! Я слишком хорошо знала и знаю такой сценарий.

Но признаюсь, мысль о том, что мне есть куда возвращаться меня подспудно грела. Мол, если облажаюсь, всегда есть куда прийти зализывать раны. Чувствуете контекст, да? Конечно же никакие раны зализывать мне не хотелось, а хотелось гордо выйти на рынок труда, получить по заслугам и интересам и (что уж там) помахать трудовой перед носом тех, кто смотрел на меня и крутил у виска (была там одна бухгалтер, благодаря которой я точно поняла с какими людьми не хочу работать ни при каких обстоятельствах. Но это уже другая история🙈)

Вторым, уже позитивным мотиватором было то, что мне банально хотелось больше денег. После того как я оценила свои навыки и знания по методике, о которой рассказывала здесь, я поняла, что стою дороже. А моя зарплата, как и масштаб деятельности на производстве расти не собиралась.

И это был третий пункт, который меня мотивировал, пожалуй, сильнее всех остальных. ЗАДАЧИ! Возвратись я обратно, мне предстояла поддерживающая роль. Международное производство, 20 лет работает как часы, то что можно было улучшить, подправить и автоматизировать я сделала еще до своего ухода. Прийти обратно и почивать на лаврах? Ну нет уж!

Мне хотелось действия! Самой строить HR-систему такой как я ее вижу, быть полноценным партнером бизнесу, а не "подай-принеси". Поэтому бизнес мне нужен был растущий, как минимум на оранжевом витке спиральной динамики.

Ну и последний фактор, который скорее говорит о моих ценностях - это любопытство. Мне жутко хотелось протестить и прощупать, а вот теперь после вот этого фундаментального переворота в моем сознании, когда я знаю кто я, знаю чего хочу, знаю каким опытом и инструментами обладаю, как отреагирует на меня рынок? Качнутся ли весы в мою пользу?

Интересно, что было дальше? Ваши версии? А вы бы как поступили на моем месте?

#выходизнайма #продолжениеследует

avatar
#ПерезагрузкаКарьеры
9622 подписчика
2436 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям находить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://taplink.cc/hrexpert63 Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Свежие посты