Подписаться
Опубликовано

История фразы, которая изменила взгляд на жизнь

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

История одной фразы, которая изменила взгляд на жизнь

Вчера я разговаривала с коллегой, которая решила уволиться после 10 лет работы в одной компании. Она сказала: «Я поняла, что всю карьеру шла по лестнице… но не в то здание».

Эта фраза зацепила меня сильнее, чем любые коуч-сессии. И напомнила слова Шерил Сэндберг: «Карьера — это не лестница, это лабиринт».

Вспомнились и другие:

«Вы должны быть тем изменением, которое хотите видеть в мире». — Ганди

«Не ждите идеального момента. Берите момент и делайте его идеальным». — Зиг Зиглар

«Успех — это умение идти от поражения к поражению, не теряя энтузиазма». — Черчилль

Все эти мысли объединяет одно — мы сами прокладываем свой путь. Именно поэтому мы собрали папку «Карьера и психология»: там материалы, которые помогают не только расти в профессии, но и сохранять внутреннюю устойчивость.

Ссылка https://t.me/addlist/ihv0-CetZGphYjFi

Добавь её к себе, чтобы вдохновляться и поддерживать свой курс.

Попасть в папку

#ПерезагрузкаКарьеры
14831 подписчик
2896 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

"Идеальный кандидат AI"

"Идеальный кандидат AI" — два курса по цене одногоВы смотрите на курс и, скорее всего, думаете: «А надо ли оно мне? Я взрослый, квалифицированный...
Опубликовано

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.

Сейчас карьера строится совсем не так, как 5 лет назад.Можно быть хорошим специалистом, но проигрывать тем, кто умеет себя правильно...
Опубликовано

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании...

👀 HR сегодня — это не только подбор Компании сегодня растут быстрее, когда HR работает системно: развивает бренд работодателя, удерживает...
Опубликовано

Консультация

Консультация или курс Идеальный кандидат AI, что лучше и в чем принципиальная разница?Давайте разбираться, чтобы вы четко понимали, под какую...
Опубликовано

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.

Идеальное резюме не работает, а возрастные фильтры существуют - отвечаю на неудобные вопросы из комментариев.Друзья, я вижу все ваши вопросы в...