Подписаться
Опубликовано

День, в который больше всего увольнений.

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

День, в который больше всего увольнений.

Угадаете какой? Нет, не после новогоднего корпоратива, потому что стыдно.

у?

Потому что за праздники нам кажется, что мы отдохнем, пересоберемся, начнем все сначала и работа тоже заиграет новыми красками. Потом наступает день Х, мы встаем, вспоминаем кто мы, где мы и идем на работу скорее по привычке, чем по желанию. Мы втайне надеемся, что наш офис и коллеги тоже поддались этому волшебному обнулению и если мы решили начать Новый год с чистого листа, то и они то же.

Первый день проходит как во сне.

А вот на второй день шоры окончательно спадают и наступает прозрение. И мы видим, что ничегошеньки не изменилось, тыква осталось тыквой, коллеги - токсичными монстрами, клиенты - злобными гремлинами, руководитель - обесценивающим тираном и волшебство нового года их не коснулось.

А дальше не в силах выносить всю бренность корпоративного бытия самые отчаянные идут и пишут заявление, а те, кто поосторожнее просто тихонько обновляют резюме на HH.ru (всплеск активности кандидатов приходится на первую половину января именно поэтому)

Люди делятся на три категории: - те, кто живет, чтобы уберечь себя от боли и дискомфорта на работе - эти терпят и, затаившись, закупаются антидепрессантами, чтобы протянуть еще один год - те, кто живет, чтобы ощутить радость - эти как раз и пишут те самые заявления или вообще не понимают о чем речь, потому что работа у них по ❤️ - и те, кто щёлкают свои истинные чувства, накрывшие их после праздников, как орешки, и их от них подташнивает, но они все равно не решаются что-либо предпринять.

Вы кто?

Если вы узнали себя в первой или третьей категории — не спешите рубить с плеча. Увольнение на эмоциях — плохая стратегия, особеннно сейчас. Уходить надо красиво и подготовленным.

Именно поэтому в Клуб ReSource я зашила свой полный курс по поиску работы «Идеальный кандидат», его больше нет нигде в открытом доступе - только там!

Это не просто вебинар «как составить резюме», это полноценная система поиска работы, которая неизбежно приводит к офферу:
— Как понять свою стоимость на рынке. — Как упаковать свой опыт так, чтобы HR выстраивались в очередь. — И главное — как найти ту работу, от которой не захочется сбегать на второй день после праздников.

Вместо того чтобы писать заявление в никуда, приходите в Клуб ReSource. Подготовите плацдарм, обновите резюме по уму (а не в панике) и примете взвешенное решение.

Не оставайтесь с этим один на один, присоединяйтесь!

👉 ИДУ В КЛУБ ЗА НОВОЙ КАРЬЕРОЙ

#ПерезагрузкаКарьеры
14867 подписчиков
3023 поста
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.

Свежие посты

Опубликовано

‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️

‼️ОФФЕР! У клиента ОФФЕР ‼️Да, я знаю, что вы по субботам ничего не читаете, но не могу сдержать эмоций! (я клянусь, я когда свои офферы получала...
Опубликовано

Размышление про руководителей «с душком»

Размышление про руководителей «с душком»Никогда не понимала, зачем продолжать фонить по рынку, если вам сотрудник не нравился, но он уже УШЕЛ! Ну...
Опубликовано

Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.

Карусель, которая вчера вызвала такие эмоциональные комментарии.Замечали, как классно выполненная задача внезапно делает вас мишенью для офисных...
Опубликовано

Комментарий без комментариев 😶 😀

Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да
Опубликовано

Комментарий без комментариев 😶 😀

Комментарий без комментариев 😶 😀Вчера под каруселью в запретграме написали. Саму карусель сюда выложить? Ставьте 👍, если да