Подписаться
Опубликовано

Как спланировать отдых перед мастерской Перезагрузка

Автор
  • Имя
    #ПерезагрузкаКарьеры
    Telegram

Завтрак. Впереди ответственные 2 недели и я очень рада, что решилась организовать себе этот мини-отпуск перед стартом мастерской, потому что хочу как можно меньше стресса для себя.

Последний раз я довела себя запуском интенсива по поиску работы почти до выгорания, потому что выкладывалась так, что почти месяц не спала ночами и работала 24/7. (Мне дико нравится то, что я делаю, но это не значит, что не нужно переключаться и отдыхать)

В этот раз хочу по другому.

Во-первых, не хочу, чтобы к мастерской присоединялись "левые" люди, покупали, а потом не проходили. Это как с абонементом на фитнес, если купить и не ходить, то сам факт покупки не будет индульгенцией от лишних кг) Поэтому со всеми потенциальными участниками личные встречи.

Во-вторых, хочу, чтобы было не много людей. Небольшая группа - одно из главных преимуществ мастерской, потому что благодаря этому получается точечное взаимодействие с каждым участником + сохраняется групповая динамика.

В-третьих, у меня появилась команда 🥰 и они мне очень помогают.

Ну и наконец, хочу переорганизовать процесс так, чтобы мастерская давала ещё большее погружение и долгосрочный 100 % эффект (для этого и команда, которая усиливает мою экспертизу и будет сопровождать участников на протяжении всех 7 недель)

Но все равно мастерская "Перезагрузка Карьеры" будет проходить не чаще 3-х раз в год. Прошлая был в марте. Новый поток начнётся 30 сентября.

Кстати, структура останется прежней, но 50% модулей я усилила практическими инструментами и групповая работа сильно поменяется))

Предвкушаю и жду❤️

Если что, анкета в сообщении выше⤴️

#ПерезагрузкаКарьеры
14593 подписчика
2866 постов
Эксперт по обе стороны найма. Помогаю компаниям растить лучших людей, а людям — находить компании мечты и строить в них выдающуюся карьеру Подробнее https://hrexpert63.tilda.ws/academia_career Отзывы @hrexpert63_feedback Консультации, связь @hrexpert

Закрепленные

Из подборки #карьера

Опубликовано

Вчера официально завершился интенсив

Интенсив «Идеальный кандидат AI» помогает соискателям использовать ИИ для создания резюме, подготовки к собеседованиям и получения офферов.
Опубликовано
#hr
+1

❓Почему сильные топы вязнут в кризисе при выходе на рынок?

Топ‑менеджеры «западают», потому что привыкли к корпоративной инфраструктуре; им нужно переупаковать личный опыт в конкретные компетенции и адаптировать под ATS, а не полагаться на бренд компании.
Опубликовано

Знаете, чего больше всего боятся руководители, когда выходят на открытый рынок труда?

Руководители боятся, что без корпоративных атрибутов их ценность падает, и они окажутся не востребованы на открытом рынке труда.
Опубликовано

Подборка каналов про образование, развитие и реальные навыки

Подборка проверенных Telegram‑каналов, где рассказывают о выборе обучения, востребованных навыках и их влиянии на карьеру.
Опубликовано
#hr
+1

🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег

Подборка каналов в Telegram, где публикуются практические советы по карьерному росту, HR, управлению людьми и получению офферов.

Свежие посты

Опубликовано

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок...

Дорогие мои, у вашей вечно анализирующей рынок и перезагружающей карьеру меня — день рождения. И кажется, это самое подходящее время, чтобы...
Опубликовано

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится:

Каждый раз, когда я делюсь своими результатами, маленькая девочка внутри меня все еще ежится: «Настя, ну фу, ты чего, хвастаться же не хорошо,...
Опубликовано

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу.

Это сообщение ☝️ — лучший комплимент моему подходу. Я не про мотивационные волшебные таблетки. Мой флагман «Идеальный кандидат AI» — это...